张远坤
深圳策对企业管理咨询有限公司董事长；中国“业绩倍增”及“双因子”管理模式倡导者 《公司运营与股权激励》《薪酬设计与股权激励》《战略性人力资源管理》《目标与绩效管理》《中高层管理者管理素养全面提升》
娄萌
广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心特邀讲师 如何成为一个成功下属》、《高绩效团队建设与管理》、《企业培训体系的构建与实施》、《如何成为一个成功上司》、《部门经理如何选、育、用、留人才》、《如何用绩效管理提升部门业绩》、《中小企业如何形成优秀的企业文化》
徐力
华为08年绩效变革推动者；3S全面绩效体系（Strategic、Structure、Staff）创始人 《华为的绩效理念---从华为08年绩效变革看绩效启示》 《华为的组织设计---从华为组织结构变迁看组织的真正价值》 《华为的干部管理---为何各地的“人资部”都叫“干部部”》 《华为的企业文化---为何官方宣传没有“狼”性文化》《3S绩效管理体系1---Strategic之BLM模型》 《3S绩效管理体系2--- Structure之组织绩效EIKON五步法》 《3S绩效管理体系3--- Staff之员工绩效GROW模型》
