甄源泰

国家人力资源与社会保障部中国人事科学研究院学术咨询中心主任，研究员。《总经理人力资源发展战略》《人力资源激励技术》北京 13439064501 陈助理

老师介绍

甄源泰现任国家人力资源与社会保障部中国人事科学研究院学术咨询中心主任，研究员。

自1984年开始在国家科委人才资源研究所、国家人事部中国人事科学研究院、国家人力资源与社会保障部中国人事科学研究院从事人力资源开发与管理研究、咨询工作至今。1995年以访问学者身份在美国加理福尼亚大学安德森研究生院研修企业人力资源管理与开发课程。1997年经国家人事部推荐成为国家科委注册“软科学专家”。自1984年开始在国家科委人才资源研究所、国家人事部中国人事科学院从事人力资源开发与管理研究、咨询工作至今。

出版专著《人才资源学导论》、《企业人事诊断技术》、《人才：第一资源》、《怎样向老板讨公道》、《企业绩效管理技术》、《基于“执行”的员工绩效管理》等数部；参加《企业人力资源管理技术》等工具书编纂数部；发表研究论文二百余篇。