创新思维加速器沙盘模拟 创新已经成为驱动经济增长,驱动企业成长的利器,越来越被组织所看重,如何建立创新的意识,掌握创新的方法,本课程将从创新产品体验(打破思维惯性,尝试不同视角)、创新产品表达(如何有力且高效的呈现出创新的思考)、创新工作(结合工作实际,进行实操训练)等方面,帮助员工和企业认知创新,了解创新,并掌握一定的方法与工具。 管理运营 2025年10月27日 0 点赞 160 浏览
研发人员创新性思维训练 创新不是科学家和发明家的专利,每个人都有创新的资质与潜能。创新是民族进步的灵魂。本课程主要对辩证逻辑的思维方法、非逻辑的思维方法、科学发现的思维方法进行了深入浅出的讲解和训练,掌握这些基础的思维方法是进行研发人员创新思维的必要条件。 产品研发 2024年10月08日 0 点赞 704 浏览
八大创新思维与工具应用 课程背景:互联网时代,企业能够在竞争积累的市场竞争中立于不败之地,需要在模式、产品、营销、管理方面不断创新,快速影响市场,满足不断变化的市场需求和用户需求。创新能力成为了关系企业成败的关键因素。企业依靠员工的来经营,具有创新思维的管理者(员工)是企业的巨大财富。本课程为企业员工提供系统的创新思维和创意工具应用训练,帮助员工建立创新思维,掌握创意工具,全面提升个人创新的能力,进而推动整个企业的创新能 管理运营 2025年07月12日 0 点赞 286 浏览
管理者思维创新与实践 课程简介:新的环境,新的问题需要新的思维方式,沉湎于老的思维方式只能收获失败的苦果。建立在创新思维基础上的科学管理,对管理人员和企业尤为重要。本课程从实践出发,结合当代最先进的理论,给出打开思维和科学管理的实用方法和途径,能快速提升管理人员的思维和管理水平。本课程在浙江大学、复旦大学、上海交大等每月讲授十多场,深获学员喜欢和高度好评!课程对象:管理人员课程时长:2天课程大纲:一、管理者 管理运营 2025年01月06日 0 点赞 498 浏览
李方 李方博士 资深管理专家北京蓝海世纪投资管理顾问有限公司高级合伙人清华大学微电子学院特聘教授北京建筑大学经管学院特聘教授中国中小商业企业协会特聘投资咨询专家英国雷丁大学硕士、博士曾任联想集团技术发展部总经理等职曾任北大纵横管理咨询集团合伙人曾任汉哲咨询集团高级合伙人专长于企业发展战略企业文化重塑投资与创业管理领导过80多个管理咨询项目,300多场各类培训。李方在联想工作七年,经历了联想高速成长的过程 创新管理 2025年09月26日 0 点赞 213 浏览
左学荣 左学荣老师 品牌营销策划专家,国家发改委企建工程品牌营销与商业创新特聘专家。文化部文化创意产业人才培训中心核心讲师,北京大学企业文化与品牌战略研究所专家成员,北京大学/清华大学/暨南大学总裁研修班和党政干部培训班主讲教授中国总裁商业创新思维训练创始人京东集团云创新空间特聘创业导师【老师介绍】左学荣老师曾经长期担任全球知名创意传播公司高级创意官,多年来一直统帅精锐营销创意团队为上百家国内外知名企 品牌营销 2024年12月19日 0 点赞 1408 浏览
于珏 于珏老师 中国延安精神研究会会员经济学学士、管理学硕士高级营养师、学习促动导师体验式培训师、培训导师、领导力训练师、培训师训练师、FA瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)授予的QLF(Qualified Learning Facilitator)学习促动导师北京大学、中国人民大学、中南财经政法大学、北京师范大学北大纵横商学院、格局商学、深圳英盛商学院、湖南强仁商学院、北京炎培教育科技研究院、清大厚德教育 领导力 2025年11月03日 0 点赞 117 浏览
唐小飞 唐小飞教授——互联网思维与营销创新管理专家 西南财经大学城市品牌战略研究所所长教授、博导飞亚达集团(中国钟表行业唯一的上市公司)独立董事原蓝光发展集团(中国房地产二十强)独立董事国家一级行业协会中国市场学会理事教育部高层次人才“教育部新世纪优秀人才”教育部硕博论文评审专家、国家自然科学基金委评审专家中国轻工业联合会 品牌营销 2024年08月16日 0 点赞 1014 浏览
新晋管理者创新思维与管理能力提升 【课程背景】在快速变化的商业环境下,企业面临着前所未有的挑战与机遇,对管理者的要求也达到了全新高度。《新晋管理者创新思维与管理能力提升》这门课程,正是在这样的时代背景下应运而生,旨在帮助新晋升的管理者快速适应角色转变,提升综合素养,推动企业持续发展。时代变革催生创新需求:当下,数字化浪潮席卷全球,科技迭代日新月异,市场环境风云变幻,客户需求也日益多元且多变。曾经的成功经验和传统管理模式难以应对层出 管理运营 2025年05月21日 0 点赞 502 浏览
创新思维与问题解决 在企业管理中对“创新”概念不清或理解错误。我们在给学员提供“区分”能力的培养时,提出我们必须区分工作中什么是“手段”、什么是“目的”,而“创新”最终的目的是为了很好地解决工作和生活中的“难题”,所以两者不矛盾,而且是密不可分,一个是手段一个是目的。 管理运营 2025年08月30日 0 点赞 219 浏览