韩超 韩超老师职业培训师,管理学博士,工商管理硕士MBA,机械工程与项目管理专业背景,多所高校商学院和企业大学通用管理课程特约讲师,出版著作《管理复盘》,创办专栏《管理微案例》。实践背景在多年的管理实践中,从工程师到培训师,从项目经理到运营总监,从优秀员工到集团高管,从个体、群体和组织多维度进行理论实践结合,熟悉团队管控与运营管理实务,聚焦日常管理行为背后的思维路径,提炼管理技术,善于面对现 领导力 2025年09月01日 0 点赞 57 浏览
组织行为学 晋升为管理者,领导团队,如果不是管理类专业背景,到底差距在哪里?其实管理经验都是相同的,甚至专业出身更有实践优势,关键差别是核心知识结构的底层基础,而这个管理类专业的知识结构,核心的一个“短板”就是《组织行为学》,它是MBA和EMBA以及管理学硕士博士考研的必考科目,人员管理的所有内容,绝大部分都在这门课程中。 人力资源 2025年09月02日 0 点赞 51 浏览
运营管控-领导管人与流程管事 课程内容定位:不谈战略,不讲营销,不讲故事,聚焦企业日常管理中的各种疑难杂症问题,深度分析与精确提炼具体有效的管理行为。课程采用通俗易懂的情景微案例类解析和演绎管理决策,用思考代替激情,用案例检验管理行为,重新梳理和辨识日常的管理。 管理运营 2025年09月08日 0 点赞 13 浏览
团队建设与管理 高绩效团队赋能实践【课程背景】:管理者带队伍,将一群人凝聚成一支团队,不能只靠大声呼喊:“我们一定要加强团队合作,要讲奉献,要齐心协力……”打造一支高绩效团队,需要弯下腰一步步夯实基础。团队在不同的发展阶段,要匹配不同的领导方式,面对不同的团队成员,要选择不同的领导行为,所处的管理层级不同,所带的团队规模不同,必须具备变速领导能力。采用通俗易懂的案例演绎,解释团队管理的理念与行为;管人与管事的思维 管理运营 2025年09月09日 0 点赞 3 浏览
变速领导力 有效领导行为实践课程背景:管理是刚性的,领导是柔性的,正如汽车在不同的路况和速度下行驶需要换挡变速一样,领导者随着团队规模的扩张和管理职级的提升,面对不同的管理情形和领导对象,其领导力发展也需要相应地换挡变速。企业各级管理者掌握变速领导力的价值在于:通过诊断自身在领导力五项变速档中的短板,对比岗位对领导力的需求,提出改善规划和改进计划。掌握五大变速档,根据不同规模团队,不同领导对象的切换和变速,发 管理运营 2025年09月01日 0 点赞 60 浏览