从士兵到将军—华为人才训战实践 华为独居特色的人才训战机制为组织打造了一支能征善战、团队高度协同的“铁军”和数以千计的将军领袖。从新员工的“刷颜色”统一思想认知，到骨干员工的各类训战能力提升项目，不断提升单兵作战的能力；从一线管理干部转身项目，到针对核心高管的读书班等，不断培养各级连长、将军 人力资源 2026年01月05日 0 点赞 27 浏览
