从中国革命战争史看新时期经营管理
新中国的缔造者，集哲学家、政治家、军事家于一身的毛泽东，是企业家最应该学习的伟人。有两个偏激的观点阻碍了我们向伟人学习。第一是神化毛泽东。不允许任何反对的意见，放大他的成功，拒绝他凡人的一面。第二个是批评毛泽东。把他晚年的错误凸显出来，盯住他凡人的一面不放， 以此否定他科学的一面。
宋华志
国有企业党建工作与企业文化建设
【课程目标】党的十九大报告强调党建工作要主动顺应新时代要求，坚持与时俱进，勇于改革创新，不断提高党建工作的科学化水平。本课程紧扣十九大、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《关于加强党的政治建设的意见》、全国国有企业党的建设工作会议等精神，将党的建设理论与国有企业党建工作实践相结合，做好基层党建工作，关键在于发挥思想思想政治工作优势，推动业务工作发展
优势思维五步法一问题分析与解决
《优势思维五步法一问题分析与解决》是一种关于思考的“共通语言”的选择。首先它非常简洁，可以快速学习和运用；其次它非常有效，能够彻底解决问题。第三它鼓励个性化发挥，能与学习者一起成长。这样的思维语言具有简洁、流程化、客观性、成长性等多方优势。
通过<人民的民义>看新形式下反腐倡廉和党务干部素质修养
【课程时长】1天（6小时）【授课方式】讲师讲授，影视分析、案例讨论、自我觉察、行动方案。【课程大纲】一、赵处长的腐败原因与落实谈心谈话的重要性1.赵处长贪腐的原因分析——心理安全感2.谈心谈话在廉政建设中的作用二、通过丁义珍看“四风”新表现的特征、诱因及其治理1.贪腐的棋子丁义珍2.四风”新表现的特征、诱因及其治理三、&nbs
党支部书记的心理健康辅导
【课程背景】思想政治工作一直以来都是一切工作的重点，更是党和群众之间的重要桥梁，起着非常重要的作用，并且在实现党和国家各项工作中也是一个中心环节。随着社会形势的不断变革与创新，思想政治工作也不能墨守成规，要不时的探索新的模式，创新新思路，运用新的方式方法，解决在新形势下出现的新问题，对于党支部书记来说，注重人文关怀，加强心理疏导，这是在新的形势下必须要做的工作。也是改进思想政治工作的必经之路。党支
润心-谈心谈话的艺术
使谈心谈话“即谈工作又谈思想”“即谈能力又谈作风”“即谈公事又谈家庭”“有问题谈没问题也要谈”等，破除干部不想说、不敢说，甚至有走过场走形式的阻梗。要让谈心谈话真正能触及党员干部的思想和灵魂，谈出深度、力度、温度，以增进了解、共同提高，让谈心谈话切实成为我们党建工作、群众工作、社会主义事业发展的有力武器。
新时代共青团建设工作
【课程对象】共青团干部【课程时长】6小时（6小时/天）【课程大纲】模块一：全面认识共青团1.共青团的光辉历史●共青团的使命及性质●共青团发展战斗历程2.新时代对共青团建设的要求●共青团中央改革背景●共青团中央改革方案解读模块二：新时代下共青团团建工作实务1.共青团的组织系统2.团的基层组织的设置和选举3.支部团员大会●“三会两制一课”制度●支部团员大会的主要任务、内容、议程和程序●支部团员大会的选
新时代国有企业干部的使命与担当
敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求，在国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国企党员领导干部的标准，也是肩负起做强做优做大国有企业，履职尽责、担当有为的总要求。
