劳动用工风险
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贺继征

贺继征
贺继征老师 劳动法律法规与员工关系实战专家人力资源管理实战专家华南师范大学工商管理硕士广州南洋理工职业学院客座教授广东松山职业继续学院兼职教师华南师范大学MBA中心硕士研究生导师高级企业合规师国家劳动关系协调师国家高级人力资源管理师深圳市罗湖区第七届劳动模范深圳市人力资源管理协会监事长曾任：深圳美商集团 | 首席人力资源官曾任：博士眼镜连锁股份有限公司
劳动合同 2025年12月07日

李彩玉

李彩玉
李彩玉老师 人力资源管理实战专家《五维人才官》主创导师14年企业人力资源管理经验12年香港上市企业高管经验12年全国985/211高校招聘经验中山大学EMBA/华南师范教育管理国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师曾任：香港建滔集团工会主席/深圳宝安劳动调解委员会委员曾任：本地宝集团战略中心（总部）丨人力资源总监曾任：香港建滔集团(
薪酬管理 2025年12月07日

构建和谐-企业用工风险防范与化解策略和技巧

构建和谐-企业用工风险防范与化解策略和技巧
从AI监控引发的隐私权争议，到灵活用工中的劳动关系界定，用工风险已渗透至招聘、在职、离职全周期。传统的人力资源管理方式难以应对新型争议场景（如元宇宙办公条款、生物识别技术合规等），企业亟须构建系统化的风险防控体系，提升全流程合规能力，以降低仲裁诉讼风险，推动劳动关系和谐发展。
人力资源 2025年12月07日

杨文浩

杨文浩
杨文浩老师人力资本管理专家极简绩效TM版权课程与极简绩效咨询原创导师国家人力资源管理师一级考证讲师西安工业大学人力资源管理专业毕业绵阳科技城商学院人力资源管理特聘讲师深圳市盐田区人事中心梧桐学院特聘讲师深圳市总工会企业班组长培训认证讲师上海交通大学海外培训中心/华中科技大学培训中心人力资源管理特聘讲师国家高级人力资源管理师/高级心理咨询师/高级公关师/高级企业培训师/高级人才测评师/高
人力资源管理 2025年12月07日