管心至上-高效率人员管理的全新技术
课程背景：随着中国企业的深度发展，管人的模式已经生了巨大的变化，过去以领导为中心紧抓员工行为做到尽人之力的模式，要升级为以员工为中心，既要抓行为、又要抓思想、又要抓成长的尽人之智的模式，管理者管人要进行多维度管理，而不是单维度管理，单维度管理往往会出现以下的情境：方式单一：管理成员就三板斧，不了解人心，不能既做好行为管理又做好思想管理。任用随意：对成员的个性、特长优劣了解不深，在任用时主观随意不能
