金牌面试官

金牌面试官- 高效招聘与精准面试技巧

课程背景在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!可是很多企业却常常陷入这样的误区:误区一:招聘工作就是人力资源部门的工作,我们业务部门只是配合,你安排我面试,我就去面试,其它都不是我的事了!误区二:管理者面试技巧缺乏,只要提升管理者的面试技巧就能够提升企业人员招聘质量!误区三:我只要学好面试技巧就能够找准人,其它岗位用人标准的梳理都是浪费时间,没多大意义!……很多

金牌面试官

【课程背景】人才是企业生存与发展的重中之重。部门经理在招聘过程中发挥着重要作用。我们经常面临以下问题:▪ 如何在半小时左右的面试时间内,全面了解候选人?▪ 如何识别面试中的谎言?▪ 岗位吸引力、薪酬有限,如何在激烈竞争中,吸引优秀候选人入职?▪ 招聘≠面试,如何做好内部推荐、减少应聘者来访次数、新员工考核等工作?学员将全面学习核心知识,获得全套工具表单,实战演练,做“金牌面试官”,有效推进业务开展