学会提问，从销售到顾问课程介绍
【销售升级Plus】主讲：张明老师 在当今竞争激烈的商业市场环境中，销售团队的绩效直接影响着企业的生存和发展。传统的销售模式已经无法满足现代客户（消费者）的需求，他们更加重视个性化服务和专业咨询。因此，销售人员需要从单纯的产品推销者转变为能够提供全面解决方案的顾问。这种转型不仅要求销售人员具备更深层次的产品知识储备，还需要他们掌握市场趋势、理解客户需求、建立长期关系等多方面的能力。
销售技巧
卓越销售人才的培育与督导
培训对象：销销售型公司老板、销售高管、各级销售经理、人力资源负责人、企业大学负责人、销售人才能力发展经理等。培训目标：1.理解和掌握销售人才能力发展的科学路径，不受错误理念的影响；2.掌握销售人才能力发展的流程及关键动作，提升下属关键能力；3.加速销售组织和销售业绩发展。课程大纲：第一部分：销售高官的核心职责1.发展业务1)专业的市场分析2)科学的目标管理3)有效的市场策略2.发展组织1)选拔人才
卓越营销冠军的27个路径与技巧
为什么有些产品几乎与它们对手没有什么区别，却能营销大获成功？ 为什么有些企业万事俱备，经销商却越来越挑剔？为什么有些企业轰轰隆隆砸广告，营销收效甚微？营销的本质到底是什么？我们该如何进行有效营销？
客户导向的超级销售技巧
放下销售，开始顾问课程背景：作为一名销售人员，销售技巧的学习掌握是必不可少的。可是市场上有各式各样的销售技巧，究竟哪种销售技巧最能够帮助自己，应该先学习沟通，学习呈现，学习成交还是学习什么才是最重要的呢？有没有一套完整系统的方法论可以帮助自己呢？销售人员在具体的销售行为中普遍会有哪些具体困惑呢，让我们共同来看看：如何才能获取有效的商机呢？见到客户应该说什么？客户总是说不着急没需求，这是真的吗？每次
