授课老师: 任兰兰
常驻地: 上海
擅长领域: 商务礼仪

最专业的形象·最温暖的服务

【课程老师】任兰兰

【课程时长】6-12小时

【课程介绍】

   服务岗位是企业形象对外展示的第一窗口,是企业的门面,也是服务中至关重要的一环,到访客户感受到的服务质量好坏无疑也影响着商业合作的成败。现如今各大企业都在网络上塑造完美的品牌形象,力求在大众心中树立“高大尚”的专业印象,殊不知很多企业网络形象打造极好,而客户到访企业之后印象却一落千丈,这里的原因很重要一个环节即是商务接待与服务质量。如果说网络印象是虚拟的第一印象,而服务岗位则是真实世界的第一印象。因此,服务质量与网络品牌形象一致是本课程最重要的方向。

   本课程根据企业服务岗位岗位实际特点,根据服务场景进行课程设计,从服务意识灌输、职业形象打造、服务举止仪态训练、服务接待场景化讲解与模拟、服务语言表达等多个方面展开。力求打造“最专业的形象,最温暖的服务”品牌。

【课程收益】

▪ 使学员具备基本的服务意识

▪ 掌握规范的仪容仪表打理方法

▪ 明晰职场制服穿着规范和细节

▪ 能够场景化模拟接待流程规范

【培训交付与落地工具】

一、培训后续管理支持

1、标准化流程:前台场景化服务流程表

2、统一化形象:前台服务形象检查表

3、培训课件图文版本,方便学员后续学习

二、服务流程情景视频拍摄(如需)

1、选出优秀的学员代表,进行情景剧编辑与拍摄

2、主要突出接待流程规范、标准版接待服务流程与细节展示

3、方便日后更多学员进行学习、方便老学员进行回顾学习

【课程大纲】

第一模块:服务意识-最基层的工作,最高的职业眺望

一、职业认知

1、职业人士的四类“人才”:才、材、财、裁

▪ 人才

▪ 人材

▪ 人财

▪ 人裁

2、四种类型的员工状态

▪ 废品

▪ 半成品

▪ 极品

▪ 毒品

3、职业人士必备的四种意识

▪ 服务意识

▪ 团队意识

▪ 成本意识

▪ 管理意识

二、服务意识

1、什么是服务?

▪ 讨论:生活中感受到的最好的和最差的服务分析

▪ 服务的官方定义:交易&服务&更好的服务

2、服务的三个层次

▪ 无感:无怨言,但一定有感受。

▪ 满意:达到职业标准

▪ 忠诚:个性化服务并超出行业标准

3、客户满意服务的五个因素

▪ 可靠性-态度

▪ 响应性-及时

▪ 安全性-专业

▪ 情感性-耐心

▪ 有型性-形象

4、主动积极服务

▪ 主动和不主动的区别和影响

▪ 主动示好与人,这种能力不花钱,但获得感高于钱

▪ 良好的关系,都是从主动友好开始的

▪ 主动服务,让你的行为变得“招财”

▪ 事业的伟大是通过无数件小事儿成就的

第二模块:职业形象塑造-形象走在能力之前

一、形象意识-减少沟通的成本

1、关于形象重要性的数据解读【梅拉宾法则】

2、形象对家庭关系的影响【夫妻关系】

3、每个人都有追求美的权利,但不是任何人都有追求美的能力

4、形象对家庭教育的榜样作用

5、昂贵的服装不等于良好的气质

6、我们肩负者社会和国家的责任

二、干练有气场的发型建议(可实操训练发型规范与打理技巧)

1、男女士发型规范

▪ 前不压眉

▪ 侧不盖耳

▪ 后不及领

2、发胶用与不用多区别(严肃职场发胶的神奇效果)

▪ 当今社会主流发型审美:长短适中、轻薄蓬松

▪ 男士:短发更干练,露出额头更精神、用点发胶更精致

▪ 女士:颅顶蓬松更显气质、不散乱无碎发更精致、使用发胶更显专业

三、手部形象管理

1、卫生:手是人的第二张脸,手的科学洗手与养护

2、修饰:指甲的长度、为人的风度

3、装饰:指甲油的建议、婚戒的佩戴方式

4、功能性配饰:佩戴一枚腕表

四、面部妆容打造(可实操训职业彩妆技巧)

1、仪容打造的基本原则:自然、美化、协调、避众

2、面部妆容结构基础解读:

▪ 三庭五眼:上庭-发际线-眉心,中庭-眉心-鼻底,下庭-鼻底-下巴

▪ 四高三低:额头高、鼻梁高、唇珠高、下巴高,山根低、人中低、唇下低

3、女士妆容效果检查:两米远目测有明显妆感(底妆、眉毛、眼睛、唇部、腮红)

4、男士也要化妆:科学的基础养护打造清洁感

▪ 清洁:每天检查、胡须和鼻毛需要定期修剪干净

▪ 护肤:滋润是为了自己舒服,防晒是为了皮肤健康和抗衰

▪ 男士清洁保养四件宝:洗脸的、润肤的、防晒的、剃毛的

五、服饰与配饰的选择

1、着装的TPO原则

▪ Time时间:穿着打扮要符合早晚、春夏秋冬的时间和温度

▪ Place地点:穿着打扮符合前往的地点,室内、室外、工地、办公室等

▪ Occasion场合:考虑出席的场合、身份、目的、别人的感受等

Time

2、服饰的种类

▪ 职业:职场人士必备服装,统一制服、或不统一,但必须符合职业标准

▪ 生活:居家服、运动服、家庭聚会等场合的服装

▪ 交际:出席商务社交、约会等场合的服装

3、职业服饰的层级:

▪ 权威:能够给人带来权威感、安全感的服装,例如:公检法

▪ 专业:符合行业统一标准的,例如:银行、医院、律师

▪ 传统:没有统一服装,但不能过于夸装、邋遢的生活和工作场合服饰

▪ 创意:具有个性化的服饰,例如:互联网、设计、文化创意、艺术等

4、男士西服套装的穿着规范

▪ 正式场合男士西服套装的颜色选择建议:藏青色、炭灰色、黑色

▪ 衬衫露3白

▪ 领带的款式与颜色的搭配

▪ 男士正装皮鞋与袜子的选择

▪ 男士正装皮带、皮包的搭配与选择建议

5、女士正装的选择范围与搭配建议

▪ 女士正式场合着装的范围与底线

领口:不低于腋下平行线

袖口:不短于肘关节

裙长:不高于膝关节

▪ 正式场合鞋子的选择

▪ 正式场合裤装与裙装的袜子选择规范

第三模块:专业气质风度训练-穿什么很重要,怎么穿更重要

一、快速拉近距离的微笑与目光

1、真诚而魅力的微笑方式

▪ 嘴笑:远距离,用于等候客户、陌生人的点头之交

▪ 眼笑:中距离,用于打招呼、让对方看到眼中的笑意

▪ 心笑:近距离,露出牙齿,亲切交谈,让对方看到诚意

2、眼神

▪ 正常范围:额头至肩膀(大三角)

▪ 注视范围:关键谈话内容,注视对方双眼至鼻尖(倒三角)

▪ 面对一至多人的眼神走向和方位:应关照到所有人

▪ 视线的高低与眼神的力量决定着说服力:任何时候用平视的目光与人交流

▪ 急人所急、想人所想、做在客户开口之前的积极表情应对

二、站姿挺拔彰显气度

1、挺拔站姿练习方法

▪ 9点靠墙站立法

2、正位站姿:

头正、颈直、肩平、腰立、腿并、手叠

3、交谈站姿

▪ 在正位站子的基础上

▪ 头正、颈直、肩平、腰立、腿并

▪ 双手掌心相扣,自然位于胸口下方

▪ 适当的单手开合配合交流

▪ 【练习】男士与女士站姿区别与练习

3、行走优雅凸显气质

▪ 步伐速度与魅力值

步伐小:谨慎、胆怯

步伐大:自信、张扬

慢走:悠闲、懒散

快走:积极、急躁

规范:匀步前行、手臂自然摆动,遇到急事快步走或小跑

我们的每一个步伐,都在对人说话

4、手势规范显露教养

▪ 指人、指物、指方向的不同展示

▪ 三式引领手势

直臂式:手臂伸直,用于指示较远、较高的方向

弯曲式:肘关节弯曲呈90度角,用于带领或指引较近的距离

倾斜式:手臂伸直,用于请坐、提醒当心脚下安全

▪ 递接物品规范:站立、双手、微笑、眼神交流、必要时身体前倾

▪ 介绍手势

在介绍物品、人的时候,眼神要与客户进行互动交流

介绍的眼神顺序:人、方向、人

5、坐姿端正表达涵养

▪ 坐姿规范:不坐满椅面、不倚靠椅背

▪ 保持身体的“三个直角”

躯干与大腿

大腿与小腿

小腿与地面

男士:双腿分开与肩同宽

女士:坐下时永远并拢

▪ 为了能更优雅:可以选择的腿部摆放位置:

     正位、侧位、前后、上下、交叉(俗称二郎腿,不建议面对客户和领导时使用)

不同坐姿心理解读

男士与女士坐姿区别解读

6、鞠躬致意大国风范

▪ 鞠躬的历史起源与现代意义

鞠躬礼起源于中国的商代,发扬与全世界

我们要带着中华民族的骄傲和文化自信行鞠躬礼

▪ 鞠躬的作用与场合

作用:表示敬意、欢迎、感谢、歉意等

场合:初次见面、欢迎客户、当众演讲、送别、道歉时

▪ 鞠躬的不同角度与规范练习

在正位站姿的基础上

头、颈、肩、背、腰一条直线

以胯部为轴心,身体前倾

一般鞠躬礼停顿1-2秒、15度-30度

鞠躬越深,表达的敬意越深

服务鞠躬要领:浅浅的迎、深深的送

第四模块:场景化商务礼仪与服务接待规范训练-像管理者一样自如

一、服务的前期筹备工作

1、确定接待规格

▪ 根据接待要求进准备:接机、接站、车辆、会议室、用餐、住宿等

▪ 了解接待客户信息:人数、职务、对接部门、联络人

2、确定接待人员与各项服务要求

▪ 根据接待要求,专人专岗

▪ 将接待细节流程化,班前会进行通报、责任到人

▪ 遇到问题及时请示汇报

2、服务的准备工作

▪ 会议台型设计与接待场所视觉美化布置

▪ 谈判桌座次

▪ 会议桌座次(不同格局和规格的安排方法)

▪ 主席台座次(单排、双排)

▪ 会客厅座次

▪ 签约仪式

▪ 乘车座次(小轿车、商务车)

▪ 合影座次

3、会议用品准备

▪ 茶水服务的准备工作

会务饮品:绿茶、红茶、现磨咖啡、矿泉水、苏打水、果汁

会务食品:苏打饼干、巧克力、糖果、润喉糖、小点心

茶杯、玻璃杯、矿泉水、小毛巾、文具等摆放规范

▪ 设施设备检查

听觉:话筒、音响调试

视觉:屏幕、投影、窗户、灯光调试

触觉:桌椅、室温、地板检查、台阶检查

嗅觉:室内香薰准备(或无香)

味觉:茶叶、饮料等食品卫生合格检查

二、服务接待流程训练

1、服务接待“礼貌三到”

▪ 眼到:远距离时,等候客户,目光注视,微笑等候或主动上前迎接

▪ 口到:中距离时,主动大声称呼、问候

▪ 手到:近距离时,亲切寒暄并询问,用手进行服务或指引、握手

2、根据不同职务、职称、职业进行的规范称呼、问候和寒暄方式

▪ 在已知对方身份时,称呼对方职业身份

▪ 在不知对方身份时,选择用性别称呼(先生、女士)

▪ 同事之间,忌讳乱取绰号,也应以职务或工作姓名为宜

3、介绍礼仪

▪ 自我介绍

▪ 介绍他人

▪ 多人介绍

▪ 介绍时的行为规范

4、名片礼仪

▪ 递送:起立、双手、微笑注视、主动介绍自己

▪ 接收:起立、双手、微笑注视、主动问候对方

▪ 存放:放在名片夹

▪ 忘记带名片怎么办?

▪ 索取名片的礼貌方式

▪ 主动递出名片、自我介绍,让对方有安全感,一般会得到回礼

▪ 如对方没有带名片,可礼貌询问:为了更好的为您服务,不知可否知道您的联系方式?

5、服务引领规范

▪ 走廊的引领方式

▪ 轿厢式电梯的引领方式

▪ 楼梯的引领方式

▪ 大厅的引领方式

▪ 介绍客户参观的行为规范

挺拔站姿、微笑互动

三式引导手势灵活运用

声音亲切、明亮

6、奉茶礼仪

▪ 茶的品种

红、绿、青、黄、黑、白

▪ 茶具的选择

商务杯:适用于会议室,有手柄、有盖子,不易打翻

功夫茶杯:适用于领导办公室,与客户单独或为数不多的客户交谈时

▪ 泡茶规范

烫杯:无论是哪一种杯子,中国茶讲究将杯子用滚烫的水冲洗一遍

洗茶:将第一泡茶水倒掉

倒茶:茶满7分表敬意

奉茶的顺序:根据座次礼仪:由尊到卑

奉茶的仪态

倒茶

续茶

7、送别礼仪

▪ 送行车提前安排或确认客户回程方式

确认客户回程方式

高铁、飞机、开车、公共交通

尽量给予方便,提前询问是否需要安排车辆

提供停车券

▪ 伴手礼的准备

代表公司领导赠送礼品,要转达到公司领导的心意

礼轻情意重的表达方式

▪ 送到视线范围之外

    尽量帮客户提拿行李,送至最远处

第五模块:服务语言规范与表达技巧

一、服务沟通的作用与重要性

二、认识服务沟通的障碍

1、主观偏差

▪ 天生障碍

▪ 时间不足

▪ 环境干扰

▪ 急于表达

三、服务沟通的方式

▪ 语言类

▪ 非语言类  

四、服务沟通与表达的行为训练

▪ 看:眼观六路耳听八方

看场合

看情形

看对象

看状态

▪ 听:听得懂才能说的清

倾听的姿态和回应方式

倾听时应该准备的“道具”

▪ 问:如何快速通过询问达到目的

开放式&封闭式

如何从“问”中发现需求和问题

错误的询问方式

▪ 说:投其所好的表达方式    

避免过多的专业术语

先说别人想听的,再说自己想说的

明确立场、换位思考    

及时反馈

用心的赞美:发现美、礼貌请教、结合感受

走心的幽默:出其不意、良苦用心

▪ 非言语沟通表达技巧

身体语言的秘密

人际沟通空间启示(私密空间、理性空间、未知空间、情感空间)

合适的语音语调(梅拉宾法则给我们的启示)

五、凸显涵养的表达方式

▪ 语态:发音、语音、语气、语调训练

▪ 称呼:职务、职业、职称、性别等不同类型的称呼礼仪

▪ 问候:问候与寒暄,是人际交往中常常被忽视的重点

▪ 赞美:真情实感的赞美方式与方法

六、电子通信服务的沟通方法与禁忌

1、电话

▪ 「接电话前期准备」

停止一切不必要的动作

减少环境干扰

保持端正的体态

▪ 「接听电话」

三声之内接听

自报家门、主动问候

调整语速语调让对方感到舒适

表达完整、逻辑清晰

说对方听得懂的专业术语

2、邮件

▪ 文件规范

▪ 主题明确

▪ 称呼与问候

▪ 邮件正文

▪ 附件填写规范

▪ 落款、签名、日期书写规范

▪ 转发、CC、回复规范

3、微信

认知:当今社会主流社交工具

微信交流反感度调查!

微信语言技巧

微信文字书写规范与邮件的区别

4、、投诉应对与处理技巧

▪ 服务对象为和会投诉?

因为处理结果与期望值产生落差

因为遭遇困难而无法及时解决

因为客人认为自己已经遭到损失

因为客人心理层面的一些因素

▪ 投诉者心理分析

尊重的心理

发泄的心理

补偿的心理

避责任的心理

极端敌视的心理

▪ 我们为什么要认真处理投诉

可以指出或暴露我们服务的缺陷

投诉是客人提供再次服务的机会

处理妥当会得到客人长期稳定的信赖

可以提高处理人员的工作能力

▪ 平息投诉者愤怒的禁止行为

与投诉者摆事实讲道理或辩论

告知投诉者:这是常有的事

推卸责任或转嫁责任

使用过多的专用术语

一味道歉或盲目承诺

▪ 投诉处理的步骤

「一谢」 感谢您给我们指出不足  

「二谦」 及时进行道歉“对不起”

「三听」 认真聆听和记录投诉内容  

「四办」 及时、快速、完整地进行办理

▪ 如何避免与缓和对话冲突

冲突心理分析

听对方把话讲完

在情绪激动的时候向对方说“NO”

学会使用“对不起”而非“不好意思”

冲突处理的“三变”法则

授课老师

任兰兰 环球礼仪商学院高级培训师

常驻地:上海
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《政务礼仪》《管理者商务社交礼仪》《职场新秀·角色转换与职场礼仪》《 有温度的服务接待礼仪》《职业魅力形象塑造》《悦人悦己的职场沟通》《中式商务宴请与餐桌礼仪》《汉服文化与中国古代文明礼仪》《皮肤的科学管理与职业彩妆技巧》

任兰兰 老师的课程大纲

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