课程背景：
当前，企业管理者正面临着一个前所未有的复杂经营环境：市场竞争白热化、经济增长放缓、技术变革加速。在这个背景下，企业每一项决策的最终成效——无论是新市场的开拓、新产品的研发，还是一次促销活动、一项人才招聘——都必然会汇总体现为一组组冰冷的财务数据。这些数据是企业与投资者、债权人、监管机构沟通的“通用语言”，更是检验经营质量的“试金石”。
然而，对于绝大多数非财务出身的管理者而言，这些财务语言却像是一本“天书”。他们常常陷入以下困境：业务团队士气高昂，销售额节节攀升，但公司利润却不见起色；项目预算频频超支，却无法说清超支的具体缘由和价值；看到一个看似不错的投资机会，却无法判断其潜在的回报与风险。这种“业务”与“财务”之间的鸿沟，导致管理者的决策可能偏离企业价值创造的轨道，甚至将企业拖入“增长性破产”（即因高速扩张导致现金流断裂而破产）的险境。
本课程正是在这一背景下应运而生。它不旨在将管理者培养成会计专家，而是为他们配备一个精准的“财务实战导航图”。这个导航图能帮助他们在迷雾中定向（明确价值创造的目标）、在航行中定位（通过报表清晰认识当下处境），并最终智慧地导航（做出符合财务逻辑的优质决策），从而驾驭业务之舟，安全、高效地驶向成功的彼岸。
课程收益：
1. 掌握财务报表“三维定位法”，能从财务视角，综合评估企业的“底子、面子和日子”，洞察经营实质。
2. 掌握成本结构“显微镜”分析法，能区分固定与变动成本，精准施策，实现“聪明地花钱”而非“一味地省钱”。
3. 熟悉盈亏平衡“导航线”模型的应用，能为本业务单元设定清晰的盈利起点，并找到降低盈亏平衡点的有效路径。
4. 明确经营决策“边际贡献”法则，能快速判断短期业务的财务可行性，避免决策误区，直接提升部门效益。
5. 熟悉使用现金流“风险雷达”图，建立现金流安全意识，提前识别潜在风险，保障业务航行安全。
课程时间：2天，6小时/天
课程对象：CEO、各业务部门负责人、项目中高层管理者、新晋管理者及高潜后备人才
课程方式：理论讲解+案例研讨+小组竞赛+实战工作坊+情景角色扮演
课程大纲
前言：启航——驾驭财务导航图
开场互动：“初创公司”的第一次抉择
故事案例：“明星企业”的猝死：雷曼兄弟的倒塌
1. 定向（目标）：企业价值最大化
2. 定位（现状）：三张报表（资产负债表、利润表、现金流量表）
3. 导航（决策）：成本管控与经营决策
模型：“管理者的财务实战导航图”模型
第一讲：定位仪——读懂企业的“三维地图”
一、资产负债表：企业的“底盘”与“耐力”
1. 核心公式：资产=负债+所有者权益
2. 区分“优质资产”与“不良资产”
3. 评价杠杆风险的方法
——区分有息负债与无息负债
案例研讨：重资产VS轻资产：京东与阿里巴巴的对比，分析两种模式的财务特征（资产结构、成本结构、风险）和优劣势。
二、利润表：企业的“速度”与“效率”
1. 核心公式：收入-成本费用=利润
2. 利润的“质量”分析
1）毛利率与净利率的结构分析
2）利润真实性的验证
案例研讨：“纸面富贵”：乐视网的利润迷局
三、现金流量表：企业的“氧气”与“生命线”
1. 三大活动现金流
1）经营活动（造血）
2）投资活动（放血/输血）
3）筹资活动（输血）
2. 健康现金流的标准
1）经营现金流为王：持续为正，具备自身“造血”能力
2）利润含金量高：净利润能转化为现金流入
3）模式符合逻辑：现金流结构与企业发展阶段相匹配
案例研讨：“增长性破产”的典型：长租公寓“蛋壳”的教训
小组竞赛：
任务：各小组领取某公司简化版财报包（含三张表），结合提供的《财务报表快速诊断清单》（模板），关注现金存量、有息负债、净利润与经营现金流差异、投资活动现金流出等关键项目
产出与陈述：小组讨论后，用一句话总结公司财务健康状况，陈述最值得关注的风险和最大优势
第二讲：规划仪——透视成本，找到管控杠杆
一、成本性态分析：成本管理的“第一性原理”
1. 固定成本的分类
1）约束性”固定成本
2）“酌量性”固定成本
2. 变动成本
3. 混合成本分解方法
1）高低点法
2）回归分析法
二、量本利分析（CVP）：找到盈利的“导航线”
工具：盈亏平衡点模型
公式：盈亏平衡点销量=固定成本/（单价-单位变动成本）
公式：单位边际贡献=单价-单位变动成本
1. 边际贡献率
公式：边际贡献率=单位边际贡献/单价=总边际贡献/总收入
2. 安全边际
公式：安全边际=实际（或预计）销量-盈亏平衡点销量
3. 成本优化的“红线”原则
1）业务匹配原则
2）成本效益原则
实战演练：盈总的工厂困境
1）计算与分析：盈亏平衡点分析
2）计算：目标利润分析
3）计算：敏感性分析
4）互动讨论：结合企业部门情况，对本部门需求的指标进行计算与分析
实战工作坊：《降本增效路径图》
1）任务：各小组选择一个典型业务场景（如：市场推广活动、生产线改造），绘制其成本结构图
2）产出：提出针对固定成本、变动成本的各两条具体、可操作的优化建议
第三讲：规划仪——业务决策的财务评估
一、边际贡献决策法：短期决策的“指南针”
工具：边际贡献分析
典型案例分析：是否接受特殊订单？
典型案例分析：亏损产品是否应该停产？
典型案例分析：有限资源下的最优生产决策
二、相关成本决策法：长期决策的“过滤器”
1. 沉没成本
2. 机会成本
3. 差异成本
综合案例：旧设备处理决策
情景角色扮演：《经营决策会》——模拟公司月度经营会议
三、常见重大决策的财务评估框架
1. 自制VS外购决策
2. 价值链与外包决策
第四讲：监控仪——全面预算与绩效管理
一、绘制导航图：全面预算，配置战略资源
1. 全面预算的定义——战略的量化表达
2. 预算的逻辑：从战略到行动的闭环
3. 管理者的角色：从“被动接受者”到“主动规划者”
实战演练：编制你的“部门战略资源规划书”
二、看清仪表盘：财务指标，驱动业务绩效
1. 关键财务KPI
1）盈利能力
2）运营效率
3）风险杠杆
2. 核心工具：杜邦分析金字塔
案例分析：《企业绩效诊断室》-茅台vs沃尔玛
三、实现管理闭环：连接导航图与仪表盘
1. 预实分析：用指标检验预算，让战略真正落地
1）计算差异
2）动因分析
3）管理行动
2. 从管理到经营：成为驾驭资源、创造价值的核心人物
1）驾驭资源：从“被分配者”到“配置者”
2）连接战略与执行：从“执行者”到“翻译官”
3）为价值负责：从“成本中心”到“利润中心”
第五讲：战略仪——财务思维驱动企业价值增长
一、从财务数据到战略洞察：企业家的财务格局
1. 两种思维的统一
1）业务思维
2）财务思维
2. 驱动财务价值的三大财务杠杆
1）增长杠杆
2）盈利杠杆
3）风险杠杆
3. “三张表”的战略内涵
1）利润表（面子）
2）资产负债表（底子）
3）现金流量表（日子）
核心模型：企业战略健康度三角模型
案例研讨：华为的财务战略定力
二、资本配置与投资决策
1. 资本预算
1）投资决策的“三看”模型
a看市场
b看能力
c看回报
2）核心指标
a净现值（NPV）
b内部收益率（IRR）
c投资回收期（PP）
2. 资源约束下的优先级排序
工具：战略投资组合矩阵
三、并购与整合的财务逻辑
1. 并购的价值创造与风险
1）创造价值的三大来源
a协同效应
b市场势力
c战略卡位
2）风险价值的四大陷阱
a估值陷阱
b商誉陷阱
c协同陷阱
d文化整合陷阱
2. 并购中的财务尽职调查
1）一把手应关注的“雷区”信号
2）可疑的关联交易
3）资产质量存疑
案例研讨：某民企跨界并购失败案
案例研讨：某央企并购重组
四、战略转型中的财务支撑体系
1. 评估转型的财务可行性
1）数字化转型的投入分析
2）构建转型项目的财务评估模型
2. 转型期的现金流战略管理
情景角色扮演：《决战转型时刻》
五、构建企业财务健康度自检体系
1. 一把手的“财务仪表盘”
1）增长类
2）盈利类
3）风险类
2. 建立财务风险预警机制
1）“红黄绿灯”预警系统
2）定期的“财务健康体检”会议
归航与行动计划：制定你的财务导航图行动指南
1. 课程地图总览：快速回顾“财务导航图”知识体系
2. 核心成果输出：我的财务导航图实战承诺书
1）战略再定位(对标企业一把手）
我将在一周内，重新审视我负责业务的一项重大战略举措......
2）关键决策与沟通
我将在一周内，主动发起一次与财务部门的充分沟通......
3）构建管理闭环
我承诺在一个月内，在我的团队中引入一个核心财务仪表盘（至少包含3个关键指标），并在团队会议中进行回顾，确保团队每一个成员的行动都与公司的财务健康和价值创造目标对齐。
3. 答疑交流
授课老师
贺荣荣 25年企业财税管理与经营实战经验
常驻地：青岛
邀请老师授课：13439064501 陈助理
