授课老师: 白三庆
常驻地: 北京

课程背景:

企业成功=1%的战略+99%的执行,没有执行力,一切等于空谈。看得见员工,看不见的执行力。如果不解决企业执行问题,就无企业核心竞争力可言,打造团队的执行力是当前企业发展首要目标之一。我们从来就不缺少雄韬伟略的企业家,缺的是不折不扣的执行,人才企业不缺少伟大的战略规划,缺的是对战略的执行,只有执行才能将企业战略与运营计划变成利润,才是未来企业发展的重点和把控的方向。复盘是课程的重点之一,它可以帮助学员回顾和分析已经完成的工作,找出其中的问题和不足之处。通过深入分析并了解错误的原因,能够做出相应的改进,避免再次犯同样的错误,提高工作质量和表现

学习《工作计划执行与复盘技巧》课程可以帮助学员提高工作效率,改进错误,提升团队合作能力,提高个人职业能力。

课程收益:

实战模拟建立和应用正确的目标与计划执行流程

学员掌握目标与关键结果实战分析方法

学员当堂演练目标的确立及工作分解的方法与工具

学员运用管理工具对工作进程实施监控和复盘

掌握敏捷复盘的技术和流程

学会运用复盘技术优化工作计划

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:中层管理者

课程方式:分组讨论、理论讲解、视频体验、案例分析、现场演练、测评与反思

课程大纲

破冰介绍

第一讲:目标与关键结果/行为

一、目标管理的概念及发展历程

1. 目标管理的概念-通过目标实现管理

二、目标与关键结果设定

互动讨论:目标设定的重要性

课堂演练:撰写SMART目标

案例分享:关键结果的设定思路

实战演练:老师会把目标与关键结果的设置思路、模型、通过辅导的方式进行细致的分解,结合实战的角度进行深度剖析。

1. 小组共创:我们的目标是什么?  

2. 小组共创:根据目标 设定关键结果    

3. 小组共创:根据关键结果 定位关键任务  

根据各小组关键任务输出情况,进行关键任务分解及执行

第二讲:关键任务的启动与规划

一、启动阶段

1. 启动阶段核心工具:任务范围说明

实战演练:启动阶段工具实践(案例实操)

二、规划阶段

1. 规划阶段核心工具:WBS、甘特图

实战演练:规划阶段工具-WBS 实践(案例实操)

互动讨论: 如何精准预估任务持续时间

案例学习: 甘特图的使用注意事项

第三讲:关键任务的执行、监控与复盘

一、执行阶段 & 团队管理

1. 核心工具: 风险评估报告

互动讨论: 风险评估的重要性

实战演练:风险评估(案例实操)

互动讨论: 团队建设的重要性

二、监控阶段

1. 监控阶段核心工具: 任务状况报告

三、敏捷复盘阶段

核心工具: 工作复盘清单

1、回顾目标

2、评估结果

3、分析原因

4. 总结经验

课后作业:为今天的学习进行复盘

课程总结与分享

课程结束  

授课老师

白三庆 中国领导力发展研究院执行院长

常驻地:北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《薪酬绩效》 《战略人力资源》 《组织结构》 《企业文化》 《工作计划执行与复盘技巧》 《管理者问题分析与解决能力提升实战课程》 《魅力领导者的六项核心修炼》 《新职管理者岗位技能提升之10项全能实战课程》 《卓越项目管理课程》

白三庆老师的课程大纲

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