北方华创 外部董事
君澜国际 副总经理
清华大学继教学院 特聘讲师
《名师在线》高级顾问 特聘讲师
UIBE国际商学院 MPAccc 校外导师
擅长领域
多年大型国企集团、民企集团、外资集团公司的人力资源管理和综合管理实践经验；
熟悉IT、房地产、制造、矿山机械、网游、多语处理、教育、金融控股、金融地产、互联网金融等行业的人力资源管理规律；
擅长公司管控模式设计、组织流程规划、人力资源管理体系设计，公司价值链分析、人力资源IT项目推进等，对公司的人力资源管理、干部管理、运营管理、行政管理和分支机构管理有过深入研究和实践；
著作
《招聘的8节实战课》作者
《人力资源实战操作指南2010》绩效模块的执笔人。
授课风格
典型的咨询式培训；
以学员为中心的实战授课方式，互动多实战多；
以学员所在岗位的工作展开教学活动，解决企业和学员当下面临的实际问题。
主讲课程
《人力资源规划实战》、《绩效管理体系设计工作坊》、《激励性薪酬设计实战》、《工作分析工作坊》、《人才选拔与聘用管理实战》、《基于人才发展的培训体系建设实战》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《企业面试官实战》、《管理者的工作委派与授权》、《目标计划管理实战》、《管理者的有效沟通》
邓玉金老师的课程大纲
服务客户
中国银行、中国邮政储蓄银行、中国人民银行清算总中心支付系统开发中心、张家口银行、中原银行、徽商银行、天津金城银行、中信集团、恒泰证券、大同证券、英大集团、英大人寿保险、农信银、安徽静安投资集团、融投集团、北京农商行、厚本金融…….
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咨询案例
某移动互联网公司工作分析、薪酬绩效管理项目；
某集团公司绩效管理项目、工作分析项目；
首都航空基层管理者选拔项目;
某地产集团流程再造项目、金融地产项目等。
