杨洪波老师 职业素养/领导力提升专家
曾任：顺鑫集团（000860白酒、智慧产业、农产品等行业）前高管
人力资源管理师
国家二级心理咨询师
九三学社社员
十六年培训行业从业经验
中铁集团、中交集团、中化集团等企业特聘内训师
中建集团中建政研专家委员会委员
清大厚德教育研究院专家委员会委员
累计培训场次1000+，受训人次45000+
【个人简介】
杨老师15年员工职业素养、职业化团队打造实践及咨询培训经验、曾帮助多家不同类型的企业成功打造职业化团队、凝聚力提升、业绩增加。独创的模拟体验模型指导多家企业绩增长，亲自指导的企业综合增长率平均不低于30%，有超过20%的企业业绩翻倍。
杨老师管理学科班出身，汲取中华优秀传统文化营养并结合西方管理学理论，对于中高层领导力、职业化、团队凝聚力方面深入研究，总结出“模拟体验“培训模型、“以学员为中心”理论，并在数十家企业深度实践、效果显著。用深入浅出理论体系、工具模型及案例应用，获得众多企业、机构的高度认同。
杨老师现致力于企业职业化团队的打造，帮助员工从职业化心态、技能、行为规范等方面提升，实现持续成长进步，立志指导一万家企业，为实现职场人身心健康、中华民族的伟大复兴贡献一份力量！
【实战经验】
帮助空港股份各分子公司管理人员培训25+，累计受训800人次，帮助管理人员提升职业化素养，打造团队凝聚力、战斗力；
为华为公司北京研究所实施“跨部门合作沟通”专项咨询项目，被该研究所所长指定这一课题指定合作讲师；
作为某著名传媒公司顾问，帮助企业突破成长瓶颈，2020年市场业绩翻2倍，疫情期间逆势增长，成为地区业内黑马，创造了行业奇迹；
帮助著名财税领域头部企业在疫情之后企业再造，突破发展瓶颈，稳定住行将涣散的人心，招生增加35%，利润增长超过40%。
中铁十六局轨道公司、中铁十四局房桥公司、中建新科装饰公司、中交集团一公司、中国体育彩票、山西建工集团、中国绿发、鲁抗医药、鲁泰控股等企业“新人融入”职业化培训课程指定导师。
【培训经验】
鲁泰控股集团，《职业化做事》课程，复训8期，通过理论分享、案例教学、模拟场景等方法，帮助新员工快速融入团队、融入组织、融入企业，实现身份、心理、技能的全面转化，课程完成后获得集团公司和各分子公司一致好评。
商道会计，《职业化做事》课程，复训20次+，从职业化身份转化、职业化团队打造、职业化素养提升三个方面展开，帮助员工将个人意识观念转变为集体、团队协作观念；做“三好员工”，好起点，好习惯，好环境；认识什么是真正的职场；从进入组织开始对职业生涯负责任，帮助组织快速打造出职业化团队。
中铁十四局房桥公司，《正确的做事情》领导力课程，复训5次，从管理者必备素养、员工为什么要听你的、企业需要什么样的管理者等几个方面帮助管理者实现技能提升；《职业化做事》职业化课程，从职业化心态、职业化技能、职业化行为规范三方面对员工职业化素养进行全面提升。员工精神面貌焕然一新，组织内部氛围积极向上，企业效益显著提升。
中铁十六局轨道公司，《职业化做事》职业化课程，复训10次+，帮助员工提升职业化素养、帮助管理者提高情商及管理技能，大大提升了团队职业化素养，企业核心竞争力。
空港股份，《情商与情绪管理》课程，《做好工作的70%--沟通》职业化课程，为空港股份公司及其下属子公司授课25次+，从克服沟通障碍、搭建沟通渠道、营造沟通氛围、提升沟通技巧几个方面对员工赋能，帮助员工提升职业化技能。
【授课风格】
实用性与趣味性的完美结合，寓教于乐，深入浅出、善于和学员互动、亲和力强，幽默风趣；
特色：1/3理论讲解，1/3互动体验，1/3交流分享。
以学员为中心，在模拟中学习，在互动中学习，在体验中学习。
【主讲课程】
职业素养：
《这样才叫职业化--职业素养提升》返聘率高
《华丽转身----从校园人到职场人》
《汇聚你我共进共赢----团队协作》
《做自己情绪的主人----情商与情绪管理》
《高效沟通----沟通技能提升》返聘率高
《自知者明、识人者智----DISC测试分析与职场应用》
《关键对话----高效能沟通》
《非暴力沟通》
《凡事预则立----职业生涯规划》
《与之共舞----情绪与压力管理》
《有理有序----结构化沟通与汇报》
《快乐是自找的----阳光心态与身心健康》
《高效能人士的七个习惯》
《遇见更好的自己----自我管理与驱动》
领导力提升：
《正确地做事情----领导力提升》返聘率高
《责无旁贷----角色认知与能力提升》 返聘率高
《激活新生代----00后的管理》
《对结果负责，做问题的解决者----中层赋能》
《关键跨越----从技术到管理》
《推倒部门墙----跨部门沟通与协作》
《做好工作的70%----沟通》
《凝心聚力共创高效----团队建设与管理》
《向上管理-----与领导相互成就》
《让员工自己奔跑----自驱力赋能与培养》
服务客户
国企央企：中铁集团、中建集团、中交集团、中国电建、中化集团、中国体彩、国能集团、首开集团、沈鼓集团、北京建工、山西建工、兴中集团
政府机关：组织部、司法部、卫健委、北京朝阳区、北京海淀区、雄安新区、绵阳经开区、济南历城区
能源：国家电网、中石化、中石油、中航油、中核能源、中核武汉、中煤集团、华电集团、中国钢研
中持股份、中冶京诚、五矿集团、北京燃气、华龙国际核电、江铜集团、福建亿力、水发集团、南钢集团、晋南钢铁、天津钢管、邦普集团、恒信集团、奥星化工、中国绿发、河北能源工程
金融保险：中金所、工商银行、农业银行、建设银行、招商银行、邮储银行、农村信合、北京银行、北银消费金融、中交资本、招肯资本、北京金融街、上海唐银、平安保险、太平财险、长城人寿、新华人寿、瑞众保险
互联网IT：华为研究院、新浪集团、浪潮集团、斐讯集团、鑫客、京东、淘宝、美团、饿了吗
客户评价
公司中高管培训，非常幸运邀请到了杨老师，深入浅出的管理理论，幽默风趣的授课风格，贴合实际的模拟体验都给大家留下了深刻印象，对我们的工作给予了大力的帮助，感谢杨老师，我们要继续深度合作！ ——中铁十四局青岛房桥公司人力资源李部长
杨老师的职业化系列课程，帮助新员工快速实现从学生到职场人士身份的转换；从职业化心态、职业化技能、职业化行为规范几方面提升员工职业素养；帮助我们打造职业化团队，感谢杨老师的专业、敬业！ ——鲁泰控股康部长
听了杨老师的“DISC测试与人际沟通”课程很受用，已是第二次参加。职场人士性格分析及职场沟通应用太实用了；之前都是看的书，这次听杨老师再讲一遍，理解更深……感谢杨洪波老师 ！！ ——中航鑫港人力资源赵经理
听完杨老师的“情商与情绪管理”课程以后，让人一下子觉得自己活得更明白了，可以更积极的科学的管理自己的情绪和压力，让自己的身体和心灵一样健康。运用杨老师介绍的方法有利于提高我们的工作效率，提升管理技能，提高幸福感，让我们能成为高情商、高幸福感的人。 ——鲁抗医药崔总
