人力资源规划
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人力资源战略与规划

人力资源战略与规划
人力资源战略规划是一项系统工程，是有效承接和实现企业总体战略的利器，是企业开展人力资源管理必不可少的路线图，也是解决当前困扰许多人力资源管理者疑难问题的根本和基础，它将确定一个企业如何从人力资源的角度进行战略管理以实现企业的战略目标，同时提供了依仗通过人力资源管理获得和保持竞争的优势的发展思路。
人力资源 2024年06月25日

人才盘点与人力资源规划

人才盘点与人力资源规划
【培训方式】：讲解分析、角色扮演、观看录像、现场实战、模拟练习、案例研讨等多种培训方式结合【培训时间】：1-2天【培训讲师】：刘世荣【课程提纲】：一、人才盘点的意义与人才发展方向1、前瞻性、策略性、系统性›案例分析：HR的战略性问题2、高层管人面临的“三大短板”3、直线经理首先是人力资源经理4、高层必须明确的管人理念与管事规则›&nbsp
人力资源 2025年02月06日

人力资源规划与管理

人力资源规划与管理
科学合理的人力资源规划设计至关重要。设计一个科学、合理和实用的人力资源规划需要专业的知识和高超的技巧；更重要的是，每一个企业的实际情况千差万别，不能指望照搬其他企业的现成经验。人力资源规划的目的是根据企业发展战略、业务发展需要对未来 3-5年的人才需求进行科学预测，而组织结构设计的目的是为组织活动提供明确的指
人力资源 2024年10月13日

人力资源规划-HRD的入门技能

人力资源规划-HRD的入门技能
【课程时间】1天【适合学员】HR、中高管【课程收益】›课程讲述人力资源规划的模式、操作程序和方法，通过实战演练教会学员如何做基于组织战略的人力资源规划。›课程详细讲解和演练规划的实用工具：工作分析。【课程大纲】1、人力资源规划是什么›人力资源规划是什么▪HRP的层次▪HRP关注的两个内容▪HRP和战略规划›人力资源规划的职责划分›人力资源
人力资源 2025年04月12日