基于碧桂园实践的“五位一体”项目总经理人才发展体系
目前，房地产企业正面临着前所未有的发展挑战，在前景不明朗的市场环境中与群狼环伺的竞争态势下，人才的重要性不断凸显。项目总经理岗位是房地产企业的关键岗位，直接决定企业经营目标实现。而从外部招聘优秀的项目总难度大，成本高，招到还不一定好用，试错成本极高。因此，打造内部的项目总经理人才发展体系，通过内部人才供应链，在满足岗位需求的同时尽可能地提高岗位成功率，成为最稳妥的人才战略，这正是房企HR体现自身能
