中高层管理者的人才识别及面试策略
管理者究竟该如何识别人才，什么样的人才是岗位最匹配、最合适的？本课程结合李老师14年外资及互联网企业人力资源管理实战经验，帮助企业高层管理者运用科学的人才画像标准建立、人才识别手段及工具，内部面试甄选的识人选人技巧、提问及追问的策略、通过案例、视频、工具、方法、演练、研讨、分享等多种教学方式，引导学员全身心投入，场景化学习，提升学员在接下来的工作中，为企业选拔符合企业长期战略的人才打下坚实基础。
