党建
党支部实务课程之发展党员工作
一、入党申请（一）递交入党申请书（二）党组织派人谈话（三）《入党申请书》的主要内容（四）可否动员群众写入党申请书？（五）填写《入党积极分子考察表》（六）关于入党申请人/入党积极分子/发展对象关系转出的问题（七）民主党派成员入党的问题二、入党积极分子（一）确定入党积极分子（二）上级党备案（三）指定培训联系人（四）培养教育考察（五）确定为入党积极分子时各方面的意见（六）关于培养联系人的主要任务（七）“
【领军之道】党建沙盘模拟演练
毛泽东党政管理思想-弘扬党政党建工作精神弘扬党政建党建国思想，提升党政组织建设工作学习毛泽东主席的党政建设与党政教育的核心管理思想【领军之道】党政沙盘模拟课程，学习毛泽东的建党建军建国的管理思想，从全心全意为人民服务的宗旨，到大力加强政治工作，坚持思想领先原则，重视思想建设到政治教育，解决思想问题，从组织建设到党政班子建设，党员先锋模范与官兵关系建设，从建军立法到自觉自律，点滴养成，领导模范带头，
意识形态领域的复杂斗争与应对策略
牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。”这都为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。我们要进一步提高政治站位，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，为具有中国特色社会主义制度发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。
党的二十大精神企业实践解读
由潘超老师主讲的《党的二十大精神企业实践解读》课程。党的二十大对中国式现代化、国企高质量发展、产业体系建设、科技创新与党建引领发展作出系统性战略部署，是新时代国有企业改革发展、治理升级与经营提质的根本遵循。当前多数企业在二十大精神落地中普遍存在学习碎片化、理解浅层化、战略转化不精准、落地路径不清晰等问题，普遍出现“学归学、做归做”、理论与企业治理、改革创新、经营发展脱节的现象，难以将政策红...
润心-谈心谈话的艺术
使谈心谈话“即谈工作又谈思想”“即谈能力又谈作风”“即谈公事又谈家庭”“有问题谈没问题也要谈”等，破除干部不想说、不敢说，甚至有走过场走形式的阻梗。要让谈心谈话真正能触及党员干部的思想和灵魂，谈出深度、力度、温度，以增进了解、共同提高，让谈心谈话切实成为我们党建工作、群众工作、社会主义事业发展的有力武器。
践行井冈山精神，坚守客户至上初心 ——推进党建与业务深度融合
课程背景：当前，各党政机关、国有企业等机构都坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，认真落实“从严管党、从严治行”工作要求以及党中央党建工作部署，努力提高党建工作制度化、规范化和科学化水平，为开创业务高质量发展新局面提供了坚强的政治思想和组织保证。但很多支部书记将党建与业务脱离，造成党建工作浮于表面、走过场，没有将党建作为促进业务发展、抓好队伍建设的有效抓手。课程收益：▪ 改变党建与业务脱离的现状
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