党建
新时代国有企业党支部工作实务
主讲：林广阔老师企事业单位内部的党组织，在党组织建设和党员管理方面，都或多或少存在着组织制度建设方面和创新发展方面的问题，主要原因在于对党组织制度运用和对党员教育管理方面跟不上时代要求，党员先锋模范作用发挥不突出，党组织对内对外的整体影响力不够强，平均主义和形式主义现象仍然存在。因此，只有在党的组织生活制度和党员管理方面持续加以强化，方为有效解决之道。
新时代“党建+”特色党组织创建与引领
特色党建的价值：举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，特色党建的职责：明责、担责、尽责，督责、考责、问责，特色党建的落实：旗帜鲜明抓党建，理直气壮抓党建，履责担当抓党建，特色党建的功能：人才培养、事业文化、和谐共建、社会责任，特色党建的意义：做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是凝聚力
党建品牌建设与案例分享
第一部分 创建党建品牌 助力党建创新一、品牌的定义二、党建品牌的涵义三、党建品牌的特征四、党建品牌建设的本质五、党建品牌建设需要处理好的五个关系（一）、党建工作与党建创新的关系（二）、党建创新与品牌建设的关系（三）、品牌建设与日常党建的关系（四）、实践创新与品牌提炼的关系（五）、品牌引领与品牌示范的关系第二部分分享品牌实例推进品牌建设案例A .三航院党建品牌建设的实
新时代加强国有企业党的建设的基本遵循
——学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》一、《条例》出台的背景和意义1.完善党内法规制度体系的需要2.进一步加强国有企业党建工作的需要二、《条例》的主要内容1.国有企业党建的组织设置2.国有企业党建的主要职责3.国有企业党建工作的主要内容4.部署国有企业党建工作的领导和保障工作三、《条例》的贯彻落实1.解决认识问题：学习党内法规
党建工作与生产经营 深度融合的实践与思考
第一部分 创设载体 夯实基础案例A . 三航院推进“深度融合”的实践探索（一）坚持以文明创建为基础，逐步形成创建长效机制1、加强组织领导，坚持齐抓共管2、常抓宣传教育，强化创建意识3、运用文化渗透，形成共同理念4、健全完善机制，实施规范管理（二）坚持以创建学习型组织为载体，着力推进职工素质工程1、开展“道德讲堂”活动，实现基层单位覆盖2、开展“书香三院”活动，营造良好学习氛
提高党性修养 强化党性意识
根据党建的具体工作标准与考核内容进行逐项比对明查与人员访谈，详细记录目前的短板模块和短板内容，对党建活动开展与学习内容方面的可提升点进行驻点式、集中式培训。培训前辅导项目采取驻点辅导的方式进行，培训项目组对标党建文件要求进行仔细研读、分析，提前制作培训过程所需各项应用工具，使培训更具科学和严谨提前与参训单位进行项目对接，了解和熟悉目前支行情况，确定培训重点模块和提升内容。白天会对党支部进行梳理和提
弘扬“严细实”作风，深入推进新时代党的建设新的伟大工程
——学习贯彻党的二十大精神一 新时代党的建设 新的伟大工程总论二 一条主线 六大建设解读1政治建设2思想建设3 制度建设4组织建设5 作风建设6 纪律建设三 以自我革命的精神深入推进全面从严治党1忠诚不到位：难以与党纪国法对标对表 这是在担当作为上攻治变态问题2 “不净‘’不到位：干净的正事不上心而得利的歪门邪道很能干，这是廉勤态度问题
