冲突管理
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成为冲突管理的高手

成为冲突管理的高手
一、对应真实场景 ▪职场冲突无处不在，弄得心力憔悴▪遇到冲突时，手忙脚乱，不知道怎么解决，只能硬碰硬，正面还击▪当冲突形成时，不知道怎么应对 ▪破坏性冲突常常占主导，导致很大程度上影响了工作效率 二、课程说明通过两天课程，能识别冲突产生的机制
管理运营 2025年09月23日

冲突管理与人际沟通

冲突管理与人际沟通
ConflictManagement&Interpersonal Communication一、适用学员 Attendees▪企业中高层经理、部门经理、主管、新任管理者、从专业人才转型到管理岗位的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。▪All levels managers二、&nb
管理运营 2025年01月01日

达成协作：冲突管理

达成协作：冲突管理
福列特“建设性冲突”的思想有着巨大的现实意义，在今天充满变化并需要不断发展的大环境中，整合和协同是解决冲突的根本之道，本课程通过对冲突的深度认知，以“了解冲突、预防冲突、解决部门协作的冲突、解决人际冲突”为主线，建设有效冲突管理的实战能力来展开课程，通过实际企业中的冲突案例分析、以学员能够在工作中进行良好运用为目标，是实战性应用性很强的课程。
管理运营 2026年01月10日

高绩效团队建设与冲突管理

高绩效团队建设与冲突管理
在于企业人员的素质与能力，如何整合企业菁英的协作模式，而使工作效能发挥加乘而非相抵的效果，一直是企业经营努力学习的方向。团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践的，唯有依循着共同的方向原则与目标，大家才能共同作出理想的决策，并愿意为决策与执行的结果共同承担责任。团队共识与协作模型的建立有几大指导原则，「塑造共同的愿景」、「建立团队的规范」、「加强信任与领导」、
管理运营 2025年08月14日

冲突管理与协调

冲突管理与协调
建立对冲突和双赢思维的正确认知和理解，有效运用冲突管控激发团队活力掌握冲突管理、处理及协调的方法与技巧，提升冲突化解与预防的能力培训大纲破冰，讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.认知冲突何谓冲突？东西方文化对冲突的认识管理学角度对冲突的认识冲突与绩效的关系2.双赢思维与品格
管理运营 2025年12月03日