目标管理与计划执行 很多企业都在推行目标管理，要求根据目标制定计划并执行到位，但目标总是难以落实、达成，只有基于公司战略和运营层面，探讨目标管理的内容，掌握目标管理的实质，制定可操作的计划并监督执行，才能全面提高组织绩效，支持实现战略目标，确保企业能长期健康发展。 管理运营 2024年12月06日 0 点赞 873 浏览
领导力提升九步法 如何发展领导力，却成为每个企业的重要挑战，领导力看似玄妙，实则修炼有方。《领导力之道的九个诀要》是在大量对领导力课题的实证研究基础上，通过测评、案例分析和情景练习帮助经理人反思自己的领导行为，找出思维定势和瓶颈，以领导力大师吉姆·库泽斯与波斯纳提出的卓越领导者的五大范式，结合东方管理情境，演化为9项领导力提升的九步法。 管理运营 2024年10月10日 0 点赞 834 浏览
管理者综合技能提升 懂道理、讲道理，让员工认知升级，让管理回归简单【课程背景】中小企业为什么难管？是人员素质不高吗？为什么身为草根的王永庆、曹德旺、何享健一样可以把管理做好？中小企业为什么需要管理？因为管理是一种语言。为什么“巴别塔”造不起来？因为上帝让造塔的人说不同的语言。我们在企业内部形成一套通用语言，让所有人“懂道理、讲道理”。中小企业就是受困长不大就是因为不知道“找管理要效益”，不知道如何“懂道理、讲道理”。 管理运营 2024年10月12日 0 点赞 827 浏览
