管理心理学视野下的高效沟通
搞定人际关系，轻松赢得人心 主讲：刘寻【课程背景】在当今快速发展的商业环境中，沟通效率和人际关系的建设已成为每一位职场人士无法回避的挑战。一个团队或组织内，人与人之间的信息交流和情感连接的深度直接影响着团队的协同效应和业务成果。据统计，大约有60%的职场冲突源于沟通障碍和误解。员工们花费大量的时间在解决由于沟通不畅产生的问题上，而不是真正的工作和创新。这种情况使得许多有潜力的项目和合作被搁置或失败
刘寻
搞定人际关系，破解“社交断崖” —银发族社交赋能实训课
主讲：刘寻老师【课程背景】您是否经历过这些场景？想参加社区活动，却因听不懂'健康码''直播课'而退缩；想和子女视频，却因操作失误被责备“添麻烦”；想重拾年轻时的兴趣，却找不到同好伙伴......数据显示，我国60岁以上老人中，38%存在中度以上孤独感，而社区老年活动参与率不足20%。当传统社交圈瓦解，数字鸿沟又让手机挂号、线上支付成为新障碍，老年人的社交困境正从'空巢'演变为“心巢”危机。当社交能
你的团队可以更卓越 心理学在企业管理中的应用
主讲：刘寻【课程背景】随着全球化和技术的快速发展，企业管理模式从科学管理演变到现代管理，越来越注重满足员工的心理需求。自20世纪20年代以来，企业员工援助计划（EAP）的兴起显示了心理学在促进企业管理中的重要作用。然而，在当今竞争激烈的市场环境中，许多企业面临前所未有的压力和挑战。员工的心理健康状况、职业倦怠、团队协作和适应新环境的能力等因素，直接影响了企业的生产效率和整体绩效。企业迫切需要找到一
党业融合幸福党建团辅
信任凝聚力，幸福团队行课程时长：1天主讲：刘寻【课程背景】在当前经济和社会环境的快速变化中，企业和组织面临着团队凝聚力和员工幸福感提升的双重挑战。尤其是在党建工作中，党员的责任感和集体荣誉感逐渐成为组织文化的重要支柱。然而，随着工作压力增大和人际互动减少，许多团队在协作中感到分散，难以形成合力。如何在这样的环境中，既能强化党员的责任意识，又能增强团队的凝聚力？这是许多党组织面临的现实问题。缺乏相互
心理学在人才管理中的核心运用
心理密码：破解员工之谜 主讲：刘寻【课程背景】随着企业竞争日益激烈，人才成为企业发展的核心资产。如何从众多员工中选拔出真正的高手，并留住他们，成为企业发展的关键。然而，传统的人才管理方法已不能满足当前复杂变革的职场环境。您是否曾经面临以下困惑？为何有些员工表现出色，而有些员工却总是无法融入团队？如何更加精准地评估和管理员工，激发他们的最大潜能？在这个快速变革的时代，如何留住关键人才，避免人才流失带
