创新管理与结果导向 【课程针对人群】党政机关及企业中高层管理者，核心业务管理者【课程初衷】认知水平决定思维上限，什么样的认知水平决定了什么样的思维格局，管理者在管理过程中，是否能有效提升管理者认知水平，提高管理者创新思维能力，决定了管理者的管理结果和组织绩效。有效避开思维和认知类课程听着兴奋，无法落地的误区；有效分析组织人员特点，更好的理论与工作实践结合。提升结果导向的思维与行为。结合课程创新与沟通执行方法，学以致用 管理运营 2024年12月05日 0 点赞 1112 浏览
组织的创新管理和实践 【课程背景】在全球化与数字化的今天，企业面临的商业环境日益复杂。微观环境的变化、科技的飞速进步、消费者需求的多元化都使得企业需要持续创新以保持竞争力。然而，许多企业在创新道路上往往遇到许多难题。如何构建适应新环境的商业模式、如何把握技术创新的方向、如何在数字化时代实现管理创新等，这些都需要高级管理者掌握创新管理的新理念、新方法。 为解决这些问题， 人力资源 2024年08月29日 0 点赞 1175 浏览
