团队建设

《一线管理者实战赋能-从业务骨干到团队领袖的7项修炼》

乔学豪老师主讲。本课程不做“好人主义”的说教,而是聚焦新晋管理者的三大核心痛点:拿结果、建责任、会沟通。通过“九段秘书”、“3给法则”等拿来即用的实战工具,配合大量场景化演练,帮助您的管理者在2天内完成从“超级员工”到“团队领袖”的惊险一跃,为企业打造一支真正能打硬仗的基层管理铁军。掌握高效沟通策略:告别沟通中的“鸡同鸭讲”,学会向上汇报、向下倾听、平级协作的实战技巧,预计降低团队内耗30%以上。

职业化心态与思维训练

赵燕老师主讲。员工不认真工作提升自我价值,而天天打听别人的薪水,愤愤不平。而且,绝大多数员工在工作中仅发挥了20~30%左右的能力。如果受到充分的职业化素养培训,就能发挥其潜力的60~90%。提升员工的职业化素养,是绝大多数中国企业面临的一个重大挑战。华为、联想集团等优秀企业已经把“员工心态素质培训”课程列为每年例行课程,他们把该课称之为“常规武器”。

中高层战略目标与计划实施管控力

赵燕老师主讲。课程通过PDCE系统化的讲解和工具的运用,帮助学员提升工作效率和目标管理能力, 通过理论与工具相结合的方式,帮助大家更好地规划工作,落地执行、形成管理闭环,并通过质询会、改进会系统不断进行复盘,从而带动整个团队绩效的提升!《PDCE目标管理系统》一个始终关注团队目标、提升组织运营效率的执行系统,一堂打造核心团队、建立执行制度的咨询式培训课程,一堂全景教练式实战训练课程。

从战略到结果:管理者的实战突破营

在当下的商业环境中,企业的发展不仅要面对外部市场的激烈竞争,更要解决内部执行力与协作效率的问题。战略方向再明确,如果不能被中层迅速承接并高效落地,最终都会停留在中层管理者正处于承上启下的关键位置:一方面,他们需要理解并分解公司战略,将其转化为部门和团队的具体行动计划;另一方面,他们还要在跨部门沟通、复杂环境决策以及团队本课程正是针对这一现实痛点而设计,通过两天高强度、沉浸式的学习,让中层管理者既学

全周期管理:人才选育用留闭环实战营

王文华老师人力资源内训,当前企业面临 “人才难招、新人难留、骨干难育、能臣难用” 的困境,传统人才管理多聚焦单一环节,缺乏 “选育用留” 全周期闭环思维,导致人才梯队断层、核心人才流失,以 “全周期闭环” 为核心,通过理论拆解、行业案例剖析、工具实操与场景模拟,帮助 HR 管理者及业务负责人掌握从 “精准选人” 到 “有效留人” 的全流程实战方法

基于创新的问题分析与解决工作坊

变革时代,一次又一次的金融危机,一天比一天激烈的市场竞争,产品生命周期日益缩短,越来越多的企业更直接地感受到直对全球企业竞争的压力,政治经济环境的多变挑战,市场环境越来越不可预测,中国市场越来越成熟,以至于必须在微利中寻求生存,而这一切都将无形的对企业内部管理提出更高的要求:有更强的解决问题的能力,使成本降得更低,效率变得更快,效果做得最好。员工特别是领导干部“问题分析与解决”的能力,成为企业追求

教练式团队领导力:建设高绩效工作团队

郑英健老师《教练式团队领导力:建设高绩效工作团队》课程源自情境领导模式,以高工作关系支持、高工作指导的教练式管理模式应对VUCA时代管理挑战。课程通过完整的团队发展建设过程和与各发展阶段相匹配的管理与领导情景体验,让管理者掌握团队全生命周期不同阶段的管理方法及领导关键,能够实施有效的任务分配、绩效差距分析、员工关系管理、工作指导、士气激励等关键管理任务,运用教练式带教赋能技巧持续提升团队成员能力。

高绩效团队建设与管理

本课程由刘乃持老师主讲,为什么你的团队让员工感觉不到凝聚力? 为什么每个团队成员的能力尚可,但成员间却不能相互配合、形成团队合力? 为什么团队内经常发生冲突,存在沟通障碍? 为什么在提高团队绩效方面用尽了心思,却总达不到预期的效果? 如何识别人才,如何用好人才?课程旨在1、让学员掌握高效团队建设及管理的关键要素及步骤方法。 让学员掌握打造团队凝聚力的方法工具,共同创建团队凝聚力。 让管理

高效团队建设

【课程背景】在当今社会生产和生活中,合作越来越显示出了重要的意义。面对社会分工的日益细化、技术和管理日益复杂化,个人的力量和智慧已经显得微不足道,即使是天才,也需要他人的协助,充分发挥团队力量已成为各级组织的共识。在企业无国界竞争的时代,在世界500强企业几乎全数进入中国市场的今天,团队精神却一直是中国企业长久的痛。团队精神为什么会成为中华文明和中国企业的最大软肋,为什么通过户外拓展、企业文化活动

​陈洪浪

陈洪浪老师 管理实战专家23年大型央国企和上市公司实战经验5年华为系咨询公司管理咨询经验华南师范大学/南昌大学/江西财经大学客座教授高级经济师/资深职业生涯咨询师广东省人力资源研究会学术委员/常务理事《领越领导力》《教练领导力》认证讲师阿里巴巴伯乐营优秀讲师曾任:深圳世捷管理咨询公司(国内第一家华为系咨询公司) | 副总经理曾任:广汽资本有限公司(国企,广汽集团投资平台) | 副总经理
🤖 AI智能客服 ✕
你好!我是AI智能客服 👋
有什么可以帮你的吗?