从招聘专员到招聘专家
【课程背景】都说企业找到了合适的人才，事业就成功了一半。可是当下却是企业招不到人，聘用成本越来越高，好容易看中了候选人，结果发现是个李鬼。对于很多企业来说，人才选拔带来的损失难以承受。整个招聘环节，既有招募又有聘任，还有面试环节，可以说层层都做到位，才有可能吸引真正的人才加盟。然而企业现在面临的困惑是▪ 招聘渠道怎么拓展？▪ 我到底要招什么样的人？▪ 候选人这么多，我怎么识别出李鬼？还有若干的问题
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