张磊

新质生产力与做好五篇金融大文章

课程收益:▪ 什么是新质生产力▪ 新质生产力的历史逻辑和时代背景▪ 新质生产力的构成▪ 如何理解五大金融▪ 中央金融工作会议的15个关键词▪ 新一轮设备更新与消费品以旧换新的历史逻辑和时代背景▪ 2024银行面临的机会与挑战课程大纲:第一讲:什么是新质生产力用科技创新大幅度提升生产效率完成我们的整个产业升级,就是所谓的新质生产力总之,以战略性新兴产业和未来产业为代表的新制造,以高附加值生产性服务业

代发薪业务开发与维护提升

第一章 代发工资业务现状与破局之道一、代发工资业务的意义二、代发工资业务痛点三、六法筑基,做大代发工资业务基本盘1、网点诊断,发现新潜力2、氛围打造,创造吸引力3、岗位定责,打造协同力4、管户提质,发挥营销力5、通关提能,提升专业力6、机制深推,发展持久力第二章 代发客户分析与营销策略一、代发工资资金留存率低的成因分析1、常见原因 2、深层原因 【延伸思考】你的网点存在几项

工商银行GBC与客户深度营销

课程背景:聚焦银行业务经营方式的转型提升,通过创新思维—第二曲线模型,阐述创新的重要意义和两种不同的创新类型。企业的核心目标是业绩增长,增长模型则是S曲线模型。根据S曲线模型,企业在发展一段时间后都会达到失速点。在红利耗尽,管理已经极致的今天,增长的唯一引擎就是创新。工商银行金融科技的创新,一方面体现在技术和基础设施的创新,另一方面体现在科技发展思维的创新。总行通过把GBC工作作为重要基础性工作大

张磊

张磊 连续创业者原追觅科技HRVP、喜马拉雅 HRVP、华为高端招聘负责人、海思人才供应总负责人擅长企业运营管理以及人力资源管理,战略规划与落地,商业模式探索及迭代,公司管理体系、流程及制度构建等。根据企业发展阶段拟订人力资源战略规划,具备较强的组织建设、体系策划能力。在人才供应管道、任职资格、企业文化等体系建设方面,有丰富的实操落地经验。擅长目标管理,出色的规划及执行能力和谈判技巧
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