张良方

《创新驱动与人才发展》

张良方老师主讲。在高质量发展与新质生产力加速演进的背景下,人才工作者的角色正在发生根本性转变:不再只是“招人、发薪、办培训”的服务者,而要成为创新生态的设计者与人才价值的催化者。这些问题的本质,不是缺少资源,而是缺少一套围绕创新逻辑设计的人才发展系统——从识别创新型人才,到设计低门槛试错机制,再到用非现金激励激活内驱力。帮助人才工作者从“事务型”升级为“战略型”,真正成为组织创新的赋能者。

《AI时代下的人才管理三板斧》

张良方老师主讲。招聘、培养、激励、保留等环节,哪些可以被AI提效,哪些必须依靠管理者的判断与温度。核心人才突然提离职,您才发现之前的激励和沟通都是“表面功夫”。公司投入大量资源做培训,效果却像“雨过地皮湿”,人才成长跟不上业务需求。让您在AI时代,成为“懂人才、会管理、能落地”的实战型管理者。科学用才与留才能力:掌握人才盘点九宫格、非物质激励清单、留人预警机制,输出一份适合自己团队的人才管理行动手
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