心理学
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人性洞察与运用心理学

人性洞察与运用心理学
“企”，无“人”则“止”，作为人力资源经理，做好识人，可以为企业招聘到适合健康的人才；做好用人，可以为企业做到人尽其才；做好管人，可以为企业节约管理成本。那在识人、用人、管人三个环节，如何洞察人性？本课程从心理学角度入手，带领学员了解人的心理形成过程，掌握测评和洞察人性的方法和技巧。
管理运营 2024年05月30日

王振华

王振华
王振华老师 介绍上海交大国企项目讲师国际注册管理咨询师（ CMC）中国管理科学院高级心理咨询师ACI 美国认证协会注册国际职业培训师建工、电力、银行、烟草等系统落地辅导老师常年专注于央企国企管理赋能和员工组织化发展实战经历王老师专注于国企央企领域，对于员工组织化管理、中高层管理技能提升的管理赋能课程的研究，包含研发、培训、落地辅导有多年实践经验。结合企业实际需求
沙盘模拟 2026年08月01日

职场发展心理学

职场发展心理学
《职场心理学》是一门为职场人士开发的课程，在国内尚属首创。它创造性地融合了心理学、组织行为学、管理学的知识，结合大量的实践案例，揭示了我们在职场发展中必须了解的心理学规律。《职场心理学》不仅是一门课程，它更像是一次爱丽丝梦游仙境之旅，将你带入一个全新的认知世界，让你用全新的视角来看待这个世界，看待你身处的职场，让你在职场的打怪升级之路从此变得不再艰难。
职业素养 2026年04月09日

丁敬耘

丁敬耘
丁敬耘，复旦大学社会心理学博士，应用心理学专业硕士生导师，曾在美国加州大学伯克利分校（UCB）访学。现任复旦大学心理研究中心副主任，兼任中国社会心理学会理事、整合心理学专业委员秘书长，上海市心理学会理事，上海高校心理咨询协会常务理事等。公开发表论文多篇，出版了《心理学教你做父母》、《社会发展与家庭教育》、《生活中的心理学》等著作。现主要从事心理健康、家庭教育和组织管理心理学等领域的教学研究与实务工
管理心理学 2025年07月17日

行为分析心理学与识人用人

行为分析心理学与识人用人
培训目标：识人用人是企业管理者需要掌握的基本能力，在管理工作中，只有对人有清晰的了解，才能把员工放到合适的工作岗位，才能提升企业的核心竞争力。本课程以企业的管理者为培养对象，通过识人用人理论和技巧的学习，帮助企业管理者更好地认识人才培训对象：中层以上管理者培训时间安排：1天
人力资源 2025年09月20日
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