《职场宝典之思维导图》 葛萍老师主讲。大家对工作的思考日益增加,工作付出的时间和成绩是不是成正比。透过心智绘图,我们不但可以增强思维能力,提升注意力与记忆力,更重要的是,能够启发我们的联想力与创造力”。近些年,思维导图也成为最被关注的管理工具之一。通过对结构化思考模式的学习,学会对职场信息进行减量(信息萃取)和升值(组织成思维导图的架构),提高员工信息的理解能力。 职业素养 2026年07月31日 0 点赞 66 浏览
段雅婕 段雅婕老师企业人才发展赋能导师曾任:新希望乳业(上市集团、中国十大乳业品牌)企业大学执行负责人曾任:顺丰速运(世界500强、快递十大品牌)企业人才发展经理曾任:国网公司下辖服务公司培训经理中科院心理学硕士国家注册心理咨询师CMC国际注册管理咨询师国家DISC认证顾问导师国际CPI人才认证测评 管理技能 2025年11月11日 0 点赞 743 浏览
职场思维导图 课程目的:▪升级思维品质:提升逻辑和创新思维1.提升发散思维的能力,一个思考中心能够从多视角思考,为创新埋下伏笔2.提升收敛思维的能力,能够找到多个思考逻辑主线,并构建多维度思考视角▪提升解决问题的能力:构建多维度思考结构,并给出突破的解决方案课程特点:▪练习过程使用企业实际问题,实战演练▪讲-练-评的闭环授课模式,让学员在案例和互动中掌握理论和应用 职业素养 2025年10月27日 0 点赞 695 浏览
职场思维导图 思维模式的问题,学好高效的思维工具,对于解放人的思维具有不可估量的意义!思维导图就是一种开发你的思维潜力、帮助成年人利用思维导图优化思维、有效提升工作效率、解决工作中的难题的高效而快捷的思维工具及思考模式。全球超过3亿人在学习使用,新加坡教育部将思维导图列为小学必修科目,大量的500强企业也在学习思维导图 职业素养 2024年08月08日 0 点赞 1107 浏览
刘心 刘心老师 简介(结构性思维/创新技术 实战专家)管理学 副教授(全日制硕士研究生学历)高校教师 14年 中共党员美国ACI注册国际 高级职业培训师(CISPL)英国博赞思维导图 全球认证培训管理师(TBCP)国家人力资源与社会保障部高级物流师、经济师国家一级企业培训师(高级)国家二级心理咨询师(高级)华商基业《结构性思维》认证讲师《可复制的创新力—创新思维技术与 逻辑思维 2026年08月04日 0 点赞 146 浏览
TTT系列——课程开发之成果输出项目 胡江滨老师课程:以自带课程的开发作为典型任务贯穿整个课程,边学习边练习边交付,让学习对象:掌握自上而下的、全流程的课程开发技巧,提高课程开发效率;掌握理论提炼的模型设计方法,让内容更系统更有说服力;掌握案例撰写的技巧,让内容开发更有针对性;熟练掌握教学手法设计的全流程,尤其是首/中/尾的关键三拍设计要点,提升内容演绎的生动性;掌握课件PPT及辅助资料包的制作方法,让培训资料更易于传承和传播。 人力资源 2026年08月14日 0 点赞 60 浏览
李培翔 李培翔老师 思维训练专家高级创新引导师解决力培训发起人引导式教学技术专家10年培训及培训管理工作经历安徽省企业管理协会副秘书长AACTP国际注册培训讲师AACTP国际认知行动学习促动师著作:《管理就是解决问题》曾任:华然装饰集团丨培训总监《左圆右方创新》《结构性思维》认证讲师——10年来李老师授课数达1300场次,累计咨询及培训过的企业超过1000家,受训学员超过30000人次!学员综合满意度调查 逻辑思维 2026年07月21日 0 点赞 187 浏览
文以载道——Word文档专业处理实战训练营 羽素老师的《文以载道——Word文档专业处理实战训练营》课程:Word在职场中常见的应用场合包括工作总结、标书、解决方案、各种通知公告等等,几乎无处不在。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升办公效率与岗位胜任力。 职业素养 2026年08月23日 0 点赞 62 浏览
蔡元 蔡元老师 创新思维管理专家国家二级心理咨询师/中科院心理所硕士研修结构思考力©/TRIZ创新® 二级认证讲师左圆右方·创新思维®认证讲师东尼·博赞思维导图管理师认证讲师乐高沙盘-用户思维©自主版权讲师AACTP(美国)行动领导力国际授权认证讲师CAF(中国)引导师协会认证引导师同济大学创业谷创新创业导师现任:某创新创业公司丨创始人曾任:招商银行丨成长企划岗(北京 逻辑思维 2026年07月27日 0 点赞 110 浏览
结构化思维与问题解决 钟滔老师课程:课程背景:工作本身就是在不断地解决各种问题,职场每天就是一个个问题分析与解决的过程:如何高效的完成一个新任务、如何快速的应对客户的质询、如何解决一个棘手的难题……能不能快速抓住这些问题的本质和重点,精准、有效的解决问题就直接体现了一个员工的工作能力和潜力。正所谓:磨刀不误砍柴工,如果能够有意识的提升员工问题分析与解决的能力,那么员工工作起来就能事半功倍、为组织创造更高的绩效。 职业素养 2026年08月17日 0 点赞 59 浏览