情绪领导力-通过情绪释放员工活力 根据心理学的研究基础,通过分析情绪的特点、情绪的来源、情商的构成等,促使管理者认识到情绪的巨大作用,以及如何管理自己的情绪,如何使用情绪促使员工更加努力地工作。 人力资源 2024年08月27日 0 点赞 414 浏览
情绪领导力:压力下的自我超越 【课程背景】在当今快速发展和高度竞争的职场环境中,情绪与压力管理已成为员工必备的核心能力。随着工作要求的增加、技术变革的加速以及全球化带来的多元文化交流,员工在日常工作中面临着越来越多的压力和情绪挑战。因此,掌握情绪与压力管理的技巧对于维护个人心理健康、提高工作效能、促进团队协作以及推动组织发展具有至关重要的作用。长期的高压状态可能导致工作效率下降、创造力减少、人际关系紧张,甚至出现身心疾病。因此 职业素养 2025年07月31日 0 点赞 21 浏览