挖潜能——教练领导力养成
李罡老师的《挖潜能——教练领导力养成》课程，是一门运用教练方法提升领导力的课程。让您学会使用教练的管理方法去激发员工的潜能，引导员工独立思考去解决工作中的实际的问题，培养员工的能力，提升员工的尽责感，塑造管理者的领导魅力，帮助管理者创造团队高绩效。
教练领导力
职涯蓝图--重新设计你的工作
由邹海龙老师主讲的《职涯蓝图--重新设计你的工作》课程。人生是可以设计的吗？职业是可以规划的吗？这些问题在快速迭代的现代社会似乎是困惑很多人的主题。传统的职业生涯规划的思路是专注初心，找到最适合自己的选择，做出抉择并抵达目标，它要求只要找到目标，就要坚定去完成，你的人生更像一件工业品。设计思维是结合积极心理学，它要求我们重新定义问题，找到尽可能多的选择，然后选择一种快速尝试，要求我们像产...
商业故事的影响力——影响与说服他人的秘密
由邹海龙老师主讲的《商业故事的影响力——影响与说服他人的秘密》课程。故事思维是一种与人沟通的方法，故事是电影、戏剧或小说中描述情节、人物发展、事件转折的心脏。商务场合的故事会显得低调许多，看起来并不闪耀。随着新时代互联网的发展，新兴的创业团队运用“讲故事”拿到创业投资的案例不胜枚举。人们开始审视讲故事对于组织领导者发挥影响力的潜在推动力，透过商业故事来影响和说服他人将是未来领导者必备的职业技...
管理魔方：破局---教练领导力
【课程大纲】课程导入：员工眼中的领导是什么样一、悟道1.缘起色空：成功就是满足条件2.成功绝非偶然：员工强执行力的来源3.管理者能力模型自测20问4.员工心中的领导行为12条5.管理者意识：文化可以弥补制度的不足6.案例：新官上任三把火7.案例：非权力领导者的团队建设8.管理者六项管理意识法则二、明理1
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