王一名
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企业文化落地

企业文化落地
没有文化的支撑，就没有企业的灵魂彼得·德鲁克曾说：“对于企业文化来说，战略是早餐、技术是午餐、产品是晚餐。”企业文化会吃掉后面其它的东西。打造军魂，商场亮剑【主讲老师】王一名：战略-执行力实战专家【课程受众】董事长、总裁、核心管理团队、企业文化负责人【课程时间】1-2天，6-12小时【课程形式】理论讲解＋案例分析＋方法分享+工具练习＋团队共创＋角色模拟+现场问答
人力资源 2025年10月07日

组织高效沟通与协作

组织高效沟通与协作
沟通的目的，是让对方采取行动«管理就是沟通、沟通，再沟通！（杰克·韦尔奇）«企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通!（松下幸之助）«沟通是管理的浓缩!（山姆·沃尔顿）【主讲老师】王一名，如果不善于沟通，不重视沟通，企业里长期沟通不畅，就会造成人际关系紧张，团队凝聚力差，无法协同作战，企业运作效率低，管理成本增高，将直接影响到企业目标的实现。所以有效沟通培训越来越被企业重视。
管理运营 2025年12月01日

新长征执行力训练营

新长征执行力训练营
管理能力暨执行力提升训练执行力不行，一切等于零！OKR（Objectives and Key Results）目标与关键结果管理法，起源于英特尔，后在谷歌发扬光大。在中国，帮助字节跳动实现10万员工的高效管理！OKR 是一套协助组织进行目标管理的工具和方法，旨在促进员工紧密协作，确保组织上下目标一致，把精力聚焦在最重要的事情上。
管理运营 2025年11月24日

高效时间管理

高效时间管理
—检验一个人的唯一标准，看他把时间放在哪里！【主讲老师】王一名：战略执行力实战专家【课程受众】企业中基层管理者、员工【课程时间】1天（6小时）【课程形式】理论讲解＋案例分析＋方法分享+工具练习＋团队共创＋角色模拟+现场问答【课程特色】1、有笑——要让学员听得开心。形式是内容的载体，只有学员打开了心门，才能接受课程内容。我们的课堂呈现要求：幽默风趣、气氛活跃、互动性强。2、有料——形式是为内容服务的
职业素养 2025年11月04日

北大人力资源研修班5月16日-17日课程安排

北大人力资源研修班5月16日-17日课程安排
北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班将于2026年5月16日-17日在北京开课。5月16日 《干部能力体系建设》《员工援助计划与管理员工的精气神》王一名华为大学特聘讲师、长城汽车管理顾问，中石油领导力讲师创业黑马学院战略导师，曾任大唐电信品牌总监，企业文化负责人10年以上上市公司实战管理、亲身创业经历，18年企业管理咨询、培训经验。5月17日 上午《实用人事测量》童佳瑾北京大学心理与认知科学
课程安排 2026年04月13日