目标达成

目标管理与达成技巧

冯兴老师《目标管理与达成技巧》课程以6R管控法为主线,通过创新激励、检查体系、指令追踪、目标达成四大维度,帮助企业建立从战略到执行到结果的管控系统。课程解决计划泡汤、战略空谈、目标流产的死局,让职业人清晰工作目标,以结果为导向高效完成工作。配备一站式落地工具,帮助组织激发员工动力,追踪任务节点,超额完成目标,实现从战略到结果文化的落地工程。

《锚定目标、锁定增长》

赵恒老师主讲。每到岁末年初,销售团队都会面临相似的场景:公司下达了新年度的业绩指标,数字看上去充满挑战。管理者在台上慷慨激昂,而台下的销售人员却心情复杂——有人觉得目标高不可攀,选择“躺平”。”其根源在于,大部分销售人员的“目标管理”停留在“领任务”层面,缺乏一套基于个人现实、可量化、可追踪的科学规划系统。课程将引导每位销售精英,运用独特的“六维资源能力模型”,像医生一样精准扫描自身的优势与短板。
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