走进比亚迪-比亚迪文化建设与管理创新实践 比亚迪是华为、苹果、小米、三星等众多手机品牌的核心供应商,是全球最大的手机锂电池供应商。比亚迪是新能源汽车的绝对领导者,拥有从研发设计,到动力电池供应,整车生产、销售服务于一体的完整产业链布局。成长和发展如此快的公司,必然有很多值得市场学习和借鉴的地方。讲师将结合比亚迪亲身工作经历与您分享比亚迪经营之道,特别是管理方面的实践经验。 人力资源 2026年01月17日 0 点赞 696 浏览
基于战略的企业管理瓶颈梳理及创新解决方案 郝老师努力多年,专门针对成长型企业开发了一套管理思想及管理工具,并在多家企业指导落地,帮助突破管理瓶颈、提升企业业绩,效果明显,亲自指导的企业,第二年业绩提升平均不低于50%,并且团队稳定,管理顺畅,解决的是真问题。 战略管理 2025年05月11日 0 点赞 1237 浏览
组织进化与管理创新 人员组织转型、领导力思维转型、核心技术转型。其中组织的转型以及技术的突破基础往往在于企业领导力思维的转型程度,因此为了建立真正有效的创新型组织,领导团队需要学习如何建立创新影响力,带领员工拥抱创新变革与组织进化,实现全面的企业升级。 战略管理 2024年08月17日 0 点赞 1198 浏览
互联网时代企业转型与公司管理创新 张靖笙老师的《互联网时代企业转型与公司管理创新》课程,本培训从企业生存角度阐述传统企业通过信息化实现转型升级的时代要求,帮助学员了解为什么投资信息化要和企业转型升级战略结合起来、如何结合起来,企业数据对于提升企业治理能力的内在联系,了解企业投资信息化和企业数据的必要性,培训内容将贯穿移动互联网新兴商业模式、大数据、IT引发企业治理方式变革、转型升级与企业治理现代化等现代化企业战略和管理思想前沿内容 战略管理 2026年09月19日 0 点赞 182 浏览
创新领导力与管理创新 张维明老师课程:课程背景:Netflix为什么鼓励员工随心所欲地休假?全球领先的信息技术公司AtosSE为什么禁止员工使用电子邮件?传奇的Zappos公司为何给每一位中途主动离职的员工提供奖金?为何全食超市推行薪资透明化管理?谁说招聘仅仅是HR的工作,为何谷歌推行全员参与招聘和面试?全球头部的奥罗尔罗伯茨大学商学院教授戴维-布尔库什博士系统研究了世界范围内上千家告诉成长型企业,对上述问题做出了回答。 管理运营 2026年07月29日 0 点赞 188 浏览
人工智能与科学管理创新融合 【课程背景】随着人工智能(AI)技术的迅速发展和广泛应用,它对现代企业经营管理的影响日益显著。为了帮助企业经营管理者更好地理解和应用AI技术,提升企业的运营效率和竞争力,本课程将围绕AI的特点、发展趋势以及对企业经营管理的影响和融合发展展开深入讲解。【课程收获】1. AI:掌握AI技术的基本概念、原理和应用领域。2. 影响:了解AI技术的发展趋势及其对企业管理模式的影响。3. 融合:学 管理运营 2025年06月08日 0 点赞 978 浏览
杨帆 杨帆曾担任著名美资企业美国施乐公司销售总监国内资深管理专家北大政府管理学院客座教授北大博雅总裁班客座教授清华继教学院客座教授直播课堂《名师在线》特聘专家喜马拉雅《在清华听演讲》主讲嘉宾职业背景杨帆老师曾于美资企业、国内企业任高管职务,同时具有十余年管理咨询与企业培训的专业积累,对于企业管理培训和企业具体问题的解决有着丰富的实践 领导力 2024年10月05日 0 点赞 2049 浏览
管理创新与变革 课程简介:唯一不变的就是变,组织变革的速度如果长期落后于环境的变化,必然走向衰亡。本课程主要讲解管理变革的基本理论和实践,帮助公司高层认清变革的动因和方向,理解变革的必要性和紧迫性,并以丰富的案例探讨推动组织创新变革的有效方法和一般途径。课程对象:中高层管理人员课程时长:2天课程大纲:一、创新变革的必要性和紧迫性1、变革的时代背景2、经营环境变化的要求3、企业自身发展的要求4、积极拥抱 管理运营 2024年08月14日 0 点赞 1113 浏览
AI赋能企业管理创新 本课程旨在帮助企业管理者理解AI驱动的创新本质,掌握AI赋能的创新方法与工具,切实有效地提升自身和组织的创新能力。通过学习,学员将能够将AI技术融入企业经营、管理、技术、运营的各个层面,实现全方位的创新升级。本课程与传统创新课程的重大区别在于,它强调AI与创新思维的深度融合,注重实战性和落地性。学员将掌握从创意到落地的整体创新过程,即从寻找AI赋能的创新契机、分解创新目标,到如何利用AI工具寻找创新方法,最终落地实施并转化为成果。 管理运营 2026年04月22日 0 点赞 356 浏览
营销体系建设与管理创新 培训对象:企业负责人,职业经理人、战略、营销、人力资源等企业高层管理人员培训时长:2天12课时/3天18课时注:可以根据客户的具体需求,进行课程模块组合,调整课时。授课风格课程通过案例式教学和启发性问题讨论充分调动学员。通过深入剖析营销与管理的本质,并联系学员实际,帮助他们用课堂的上的知识解决工作中的实际问题,让学员在课程中“学有所思、学有所用”。培训200余场 营销管理 2025年02月12日 0 点赞 1080 浏览