管理创新
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企业变革与管理创新

企业变革与管理创新
在新形势下，为了提升竞争力，国企改革将加大兼并重组，缺乏竞争力的企业将越来越难以生存，成为短命组织。企业变革，就必须放眼世界市场，参与国际竞争。管理创新，重点在于如何构建企业文化竞争力、人才竞争力、商业模式的竞争力……只有全面提升企业竞争力，才能基业长青。
战略管理 2024年10月06日

王明基

王明基
王明基教授 资深管理心理学/组织行为学专家资深人力资源、企业管理专家管理心理学专家北京大学、清华大学总裁班加拿大皇家大学MBA客座教授资深人力资源开发与企业管理专家人力资本研究所研究员CCTV-中央教育台《东方名家》节目主讲清华大学、浙江大学、西北大学、华南理工大学、美国内申大学、肯尼迪大学、加拿大皇家大学MBA、EMBA及总裁班客座教授【从业经验】高校30余年教学研究经验，在管理学、
人力资源 2024年05月21日

破局-地产复杂生态下的管理创新与落地

破局-地产复杂生态下的管理创新与落地
【课程背景】地产行业的竞争日趋白热化，加之行业政策复杂多变，每个地产企业都强烈地感受到突围的艰难。在此复杂形势下，但如何进行变革、创新？如何更新、精进管理手管？如何使管理者改变固有思维及行为？如何突破迷雾进行高效的决策？又如何实现公司未来的经营突破？如何实现公司经营价值最大化？本课程结合当下头部房企的创变管理思路及本讲师梳理沉淀专项研发，从理念与思维模式改变出发，立足于项目操盘管理新方法，再到管理
管理运营 2026年03月31日

组织变革与管理创新

组织变革与管理创新
培训目标：▪ 组织变革与管理创新不是一种选择，而是生存的必由之路▪ 没有任何一种产品、技术或者管理方式可以永远持续下去；变革与创新是组织内、外部环境的发生了变化培训对象：▪ 企业各级管理人员培训时间：▪ 1-2天课程大纲：▪ 组织为什么要变革？组织变革的内外部因素分析▪ 组织技术变革1. 大企业的第一死因2. 两种创新：连续性创新与破坏性创新3. 企业生生不息的底层逻辑▪ 组织机构变革1. 企业家
管理运营 2024年12月16日

企业战略规划与管理创新之道

企业战略规划与管理创新之道
企业转型升级应坚守的长期主义和事业规划、以价值观牵引的愿景规划、以增量为目标的集团管控规划、以降本为目标的战略“调优”规划，通过详实的内容讲解和案例分享，在阿米巴经营模式的基础上，让企业的管理者在有限的时间内，明白新时代战略规划和管理创新的思路和实现路径
战略管理 2024年08月08日