人才成长与职业生涯规划设计-心本管理
李虹老师帮助学员梳理适合自己的需求点和知识点，与学员进行现实版的情景描述与心灵对话，方式是心理的引导、启发、暗示、移情、感受、体会、顿悟、超越，大量的生活和工作案例，最终体现自我教育、自我沟通、自我反思、自我激励、自我管理、自我超越、自我实现的人生征途与追求。
职业生涯规划
职业生涯下半场的个人可持续发展与规划
讲师：窦鹏【课程背景】在新时代新商业环境下，企业面临着前所未有的变革与挑战。随着市场竞争的加剧、技术的快速发展以及全球化的深入推进，人才已成为企业最宝贵的财富。然而，如何在新环境下培养、留住并激发人才的潜能，成为了企业不得不面对的难题。与此同时，企业员工个人的职业下半场也面临着巨大的发展与规划压力。在积累了十余年的工作经验后，许多职场人开始思考如何进一步提升自己的职业能力，实现个人价值的最大
新时代的党性锤炼与职业生涯规划
让红色信仰照亮职业成长之路课程背景：在新时代背景下，党员的“双重使命”——党性锤炼与职业发展——如何实现有机融合，成为亟待探索的重要课题。当前，部分党员仍存在“党业两张皮”的认知误区，或认为党性修养与职业成长无关，或陷入“重业务轻党建”的实践困境。与此同时，党的二十大报告强调“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，要求党员在政治能力、专业能力、作风建设上同步提升。本课程基于“党业共生”理念，结合
职业生涯规划—释放你的潜力 获得成长与归属
主讲人：邓智飞，《职业生涯规划—释放你的潜力 获得成长与归属》课程以人职匹配模型（生涯适应理论）为基本理念，积累讲师个人多年的个案生涯咨询与经验萃取，帮助员工探索个人能力优势，建立和谐平衡的内在状态。同时引入企业实操情境案例，通过科学的模型工具，采用体验式教学，帮助企业员工释放个人内在潜力
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