职业素养

职业素养与阳光心态

樊小兵老师课程:塑造职业素养和阳光心态就是帮助人们建立积极的职业观、价值观、正确的世界观,拥有良好的心态,正常的人际关系,主动适应并改造环境,使受训学员建立积极的价值观,获得健康的人生,释放出强劲的影响力。

女性职业素养的提升

师晓曼老师《女性职业素养的提升》课程,涵盖女性职场形象穿搭、高情商沟通、阅读习惯培养、女性领导力提升、职场家庭平衡四大核心模块。课程帮助女性重建自我定位,掌握职场礼仪与穿搭技巧,学会心理咨询师式高情商沟通法,提升个人领导力影响力,善用自我能量从容面对工作与家庭,成为积极自信的职业女性。

九型人格与职业素养

刘 上 · LIU SHANG课程简介有人说九型人格是一种自我修炼的工具,也有人说九型人格是识人、用人的工具,也有人说九型人格是管理中的一种功夫。无论怎样解释九型人格,九型人格已经无处不在,在管理中的应用十分广泛。现今,九型人格已风靡全球,美国斯坦福大学将其设置为MBA的研修科目,世界500强众多企业引入九型人格,作为企业管理及员工培训的高效工具。课程收益课程收获:1.借助九型人格选人、用人、留人

周宝华

周宝华 银行关怀学创始人:10余年金融行业培训经验多家国有银行关怀顾问及员工心理咨询顾问简快身心积极疗法执行师隐喻故事咨询师高级心理咨询师EAP咨询师婚姻情感咨询师/家庭教育指导师美国认证协会ACI注册国际高级礼仪培训师国资委中国人才委员会高级礼仪培训师劳动部认证高级营销培训师曾任:某大型金融公司担任首席培训师及课程研发负责人,负责金融培训项目的组织与运作、课程设计与开发、培训教材的编辑与制作等。数据解读:数据介

李春媚

李春媚 职场软技能培训师国际注册心理咨询师高级人力资源管理师IPTS国际职业培训师行业协会培训师现代卓越管理集团销售总监/培训师美国CA软件公司 销售代表/培训经理/讲师【擅长行业】工业制造:行政管理、执行力、员工综合能力提升银行/证券/基金行

做一个能解决业务问题的实战内训师

说明:本课程从内训师的职责定位入手,配合课程设计流程和方法,并通过实战情景演练与培训师角色与任务的模拟,让学员零距离体验、挑战内训师岗位并深入学习该岗位所需要的知识和相关技巧,为打造优质内训师提供全方位的课程支持。以最高效的方式提升学员的专业素养和能力。【培训对象】企业内部培训师及候选人【培训时间】3天2晚(或4天)【培训目标】▪ 学员能了解培训的重要性,愿意在企业内部根据岗位特性和企业要求承担培

团队职业素养训练

职业素养,是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。企业的发展离不开优质的产品,优质的服务,更不开优秀人才的加入。什么才是优秀的人才,不仅要有较强的工作能力,还要有较强的职业化素养。

青年员工职业生涯规划与职业素养

【课程背景】:从学校到工作岗位,员工如何快速适应并规划职业?从思想到行动实践,员工要具备什么样的职业精神?从自我到责任意识,员工如何发挥优势,迎接挑战?从懵懂到职场精英,员工如何加速提升核心竞争力?职业规划、角色转变、职业精神、责任意识、核心竞争力等,是青年员工必须提升和完善的系列职业素养和工作能力。良好的职业素养和工作能力是衡量职业人成熟度的重要指标,是青年员工践行的职业精神和行为规范的内在要求

员工综合素质提升

晏世乐老师《员工综合素质提升》课程,聚焦职场人士核心竞争力的全方位打造。课程从职业道德、专业技能、沟通协作、学习能力、创新思维等多维度展开,帮助员工建立全面的素质提升框架。通过丰富的实战案例和实用工具,引导学员在工作中持续精进,实现从合格到优秀、从优秀到卓越的跨越,为企业培养高绩效人才。

正念的奇迹-卓越职场人职业素养修炼手册

本课程由资深培训师于滨老师主讲,正念的奇迹版权课程旨在帮助企业组织内员工培养正念的价值取向,成为为企业负责、为部门贡献力量、为公司负责实现结果的卓越职场人。课程涵盖正念思维培养、职业素养修炼、工作态度调整、团队协作精神等内容,通过系统化训练提升员工整体职业化能力和职业素养水平。
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