HR情商与职业能力提升
梳理HR工作的艺术化管理，提供职业能力提升模型，明确职业定位；让学员了解HR在管理中如何处理人和事的问题，并提供落地可实施的解决方案；提供团队管理的测量标尺，对照自我的管理行为。解决团队管理中个体与团队的矛盾，建立高绩效团队机制。了解职场情商的内涵及价值，并积极有效的改变工作观念与模式；培养情商，收获卓越：善待自己、赏识别人，处理工作中各种复杂关系；掌握常用的高效工
职业能力
结构化职业能力—提升职场学习力
职场人学习能力提升【课程背景】乌卡时代和巴尼时代，学习力已经成为职场人成长发展的必备能力，同时也是很多职场人面临的技能难点。尤其是初出象牙塔、刚刚走上工作岗位的新人，经常会面对以下学习问题：▪对职场学习的价值和重要性模糊不清。▪学校教科书上的知识用不上，新的知识又不知道怎么学，任务做不了，工作干不好。▪有学习之心、之力、之资源，却没有将心-力-资源有机结合的方法
