职业规划
塑造职场阳光心态与高情商，高效规划职业生涯
王双老师主讲的《塑造职场阳光心态与高情商，高效规划职业生涯》课程。时代剧变，职场生态也正经历着前所未有的深刻变革。随着竞争格局的快速更迭，组织架构和业务方向频繁调整，新兴行业与岗位如雨后春笋般涌现，传统职业路径也随之被改写。在这样的处境下，员工容易产生自我价值体系构建不完善，职业定位不清晰等问题，职业发展面临多重挑战，容易盲目跟从大流；或是难以洞悉企业内部晋升规则、行业发展趋势，导致职业成长受限。
职业规划-像CEO一样思考
新形势下，很多企业在员工管理与发展这个问题上都会显得很头疼：新毕业的大学生眼高手低，没资源不干活，工作挑肥捡瘦，玻璃心；老员工混日子，盯着钱干活，干的不开心就想跳槽，身在曹营心在汉；工作久了会产生职业倦怠感，抱怨公司抱怨领导抱怨同事，工作多年自己没有太大成长看不到自己的问题是因为公司没有培养没有空间。如果将企业视为高速行驶列车,想让列车提速并非是让车头烧更多的燃料,而是让每一节车厢都拥
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