表达技巧

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从0到1搭课程——课程设计与开发

张洪老师主讲课程，企业培养专业的内部讲师团队，是企业内部最佳经验沉淀、学习管理和人才储备与培养的重要系统化工程。然而，很多拥有雄厚实力和与经验的内训师，有的仅掌握基本的表达技巧，有的仅凭经验和感觉去实施课程，缺乏系统的课程开发与设计能力，课程质量很难保证，课程效果也大打折扣。 本次课程采用“以学员为中心，以讲师为引导”的课程设计原则，运用团队学习和行动学习等手段进行课程设计，带领那些希望提升课程...

人力资源 2026年08月26日 0 点赞 86 浏览

有效沟通与表达技巧

主讲：高登峰老师【课程背景】▪为什么我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？▪为什么我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？▪为什么集团内各部门之间总是沟通协调不通畅，导致配合度差，效率低下呢？▪为什么尽管我们表达的很清楚，但对方仍然误解我们的意思？▪为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通？▪对不同的人，应该如何调

职业素养 2026年01月08日 0 点赞 449 浏览

即兴戏剧工作坊——高绩效团队建设

寺昆老师主讲的《即兴戏剧工作坊——高绩效团队建设》课程。达尔文曾说：“在漫长的历史中，那些最懂得协作与即兴的物种，最能占上优势。”这里我们看到两个非常重要的关键词，一个是协作、一个是即兴。即兴ImprovisationalTheater指“即兴表演”，一种没有剧本的表演形式，演员上台以后，仅仅根据现场观众的建议，彼此支撑，团队协作，完成一个又一个精彩的表演和往往令人捧腹的故事。

职业素养 2026年08月16日 0 点赞 67 浏览

《精英影响力塑造-从表达新手到演讲高手》

乔学豪老师主讲。“为什么我辛辛苦苦做了三个月的工作，汇报时领导却觉得没亮点。很多优秀的人才，不是因为能力不行，而是因为“表达不行”，在晋升、汇报、跨部门协作的关键时刻，痛失良机。这背后的核心问题，不是我们口才不好，而是缺乏一套科学、系统的表达方法论：上台就紧张，是因为不懂如何与压力共处。需要提升公众表达力与职场影响力的高潜人才、基层管理者、技术骨干及所有渴望突破表达瓶颈的职场人士。

职业素养 2026年09月01日 0 点赞 60 浏览

高层管理者镜头下的表达技巧

镜头表现力助您一秒展现领导风采主讲：李恩【课程背景】处在一个不断变化的时代，我们的各种媒介和信息传播方式也在不断的发生着改变。从传统的广播电视、报纸杂志，到现在的网络媒介，自媒体，短视频等等……传播方式变化，传播媒介的迭代，让我们在不断的接收到新知识新消息的同时，也在不断的走近这些新的传播领域，去创造，去传播我们要向外传递的信息。

职业素养 2026年06月07日 0 点赞 202 浏览

结构化沟通与表达

结构化沟通与表达由卓然老师主讲，面向企业中高管、想提升逻辑思考与表达能力者。课程围绕结构化思维、高效表达等核心主题，系统讲解课程背景、收益与完整大纲，帮助学员掌握结构化思维与高效表达的核心方法，提升实战能力，实现培训效果落地转化。

职业素养 2026年08月24日 0 点赞 72 浏览

李博钊

李博钊老师 商务演讲与沟通表达教练10年商务演讲实战经验超过1000场的培训与演讲经历创业家协会EO Talks演讲教练腾讯大连项目组口才训练营特约教练美国认证协会（ACI）注册国际商务讲师结构性思维认证讲师/英国博赞思维导图认证管理师澳大利亚Genos情感职能认证讲师/DISC沟通技术认证讲师曾任：辽南视听网 丨 执行总监曾任：大连新闻传媒集团节目部 丨 副总监擅长领域：商务演讲与呈

演讲口才 2026年07月12日 0 点赞 150 浏览

结构化思维与表达技巧

帮助学员了解金字塔原理的基本内容及特点；能够利用金字塔原理进行结构化思考分析、逻辑构思，提升思维能力；帮助学员运用结构化思维掌握PPT的制作技巧；帮助学员掌握公众演说的肢体和语言表达技巧；帮助学员运用结构化思维掌握工作汇报的应用要点和技巧。课程特色：结构清晰，简单实用，围绕案例讨论讲解；形式多样，讲练结合，聚集解决实际问题。

职业素养 2026年03月30日 0 点赞 354 浏览

TTT授课表达与控场实战技巧

吕艳宽老师主讲。企业内部培训中，许多专业能力过硬的讲师、管理者和业务专家，常因授课表达、控场等技巧不足，出现学员注意力不集中、课堂互动流于形式、授课效果不佳等问题。本课程聚焦授课全流程核心技巧，从表达形态打造、开场收尾设计到课堂控场互动，通过实战方法提升讲师的课堂感染力与授课掌控力，让讲师告别讲台怯场，打造人人爱听的优质课堂。

人力资源 2026年08月02日 0 点赞 83 浏览

“致胜表达”-商务演讲与呈现

课程背景 在当前商业竞争加剧、跨部门协作与对外沟通愈发频繁的环境下，高质量的商务演讲与呈现已成为企业高效传递战略、推进项目、赢得客户的关键抓手，职场人士的演讲能力不仅影响个人职业发展，更直接关系到组织目标的落地效率。 然而，许多企业中需要频繁参与提案汇报、产品推介、成果展示的职场人，因缺乏系统训练，普遍面临“演讲逻辑混乱、内容抓不住听众需求、肢体与声音缺乏感染力、易受紧张情绪影响、应对提问与细节把控能力不足”等问题，导致重要沟通场景中信息传递低效，甚至错失合作机会、影响团队决策。

职业素养 2026年08月05日 0 点赞 115 浏览