郝志强

企业内训师的“引导式”授课技能训练

一、你是在演讲,还是在培训?企业的中高层管理者,除了完成绩效以外,还要培养下属成长。于是很多中高层管理者,成为了兼职讲师,从单独辅导员工,变成了面对众多学员的授课。甚至一些公司有专职培训讲师,担任知识传播者,和经验总结者的角色。这些内部讲师在授课过程中,大多数时候,学员是观众,在听而不是在练,讲师在讲,而不是在问,不是在引导。结论来自讲师,而不是讲师引导学员,一起下结论。下课以后,学员很累,讲师也

管理者用“宏观思维”解决问题

课程是结合时政、经济现状,对学员的学习能力,分析能力,模型能力的整体训练,也是郝志强讲师的实践和思考。郝志强讲师是混沌大学创新院的领教,对混沌大学的学员们,思维训练。他也是培友汇的创办人,他用创新模式,为企业搭建了线上学习的SAAS平台。

郝志强

郝志强职业培训讲师学历背景:清华大学(985)电机系,电力系统与自动化专业;从业经历:家电-制造业-通信-培训,历任国企青岛海信电器公司销售管理部经理,深圳王志纲工作室策划师,深圳天音通信公司(手机分销航母,上市公司)策划经理、渠道经理、分公司负责人、高级培训讲师职务,深圳竞越顾问公司专职培训讲师,混沌大学领教等,创办连接了培训界的职业讲师、培训经理、培训公司的的培友汇;个人特色:出版