阿里巴巴

许林芳

许林芳 Lisa前阿里巴巴中国事业部大区总经理,大政委带领销售团队5年,持续蝉联全国第一,被称“阿里铁娘子”任阿里大政委5年,在组织文化,组织机制及组织能力方面积累了丰富的经验10年阿里管理生涯,培养总监级以上干部几百人,骨干若干6年管理咨询生涯,服务过上百家企业,帮助上市11家《阿里管理三板斧》开发者,全网阅读量过亿前农夫山泉人力资源总经理(cho)•搭建农夫山泉企业文化体系,完成企业上下思想统

阿里巴巴铁军销售实战管理

销售方法论来自阿里铁军10年10000人实战销售经验的整合,是一套结构化、进阶式的知识体系。核心传递的不仅仅是销售本身,而是销售思维。我们希望每个人都能从这样的思维意识和方法获得启发,从而影响行为,最终成就高效人生!

向阿里学管理—阿里文化与管理实践三板斧

课程背景:马云说,阿里成功最重要的核心因素就是“人”!团队管理和人才打造是阿里的独门秘器,有传奇的“中供铁军”,有“强大”的“草根英雄”,更有现在叱咤在互联网的“阿里系”领军人物,所有这些传奇有一个共同的特点——都是在阿里的管理培养体系里成长成为管理人才。2009年已达万人规模的阿里和大多数发展中企业一样,面临干部数量不足,管理能力跟不上,绩效意识不强,人风不够彪悍的制约发展问题。为此阿里也曾引进