阿里
企业如何打造高效能员工 之团队与合作
【课程背景】近几年90后，95后员工陆续进入职场，成为职场的主力军，他们带着鲜明的时代特色和职业风格，给企业带来勃勃生机，同时，他们的“特色工作”也在工作中展示出许多不足，比如，沟通能力的“缺失”，团队间合作问题等等，成为现在企业发展的新“苦恼”，他们即将承担起更大的使命，却由于通用技能不到位，成为职业发展瓶颈，为企业带来风险。【课程收益】▪ 了解和掌握职场通用技能知识要点（沟通和团队协作）▪ 熟
打造完美的HRBP体系
【课程背景】阿里人力资源体系有一个岗位叫政委，TA不仅需要通精人力资源管理的道、法、术、器，还要对业务的战略、未来大图有着超出一般管理者的眼界。政委们，深入业务线，促组织发展，让企业文化分布到每个角落，帮助业务成长扫清障碍，与业务管理者并驾齐驱，“攻城略地”，共同实现企业的长远发展。相信一个组织作为HR或者管理者也会因为进速缓慢而束手无策，比如：▪ 作为HR如何与业务同事共驾齐驱，共同促进组织发展
未来之星领航计划三期7月24-25日杭州研学
想突破企业发展瓶颈、链接顶尖资源？《中国企业家》未来之星领航计划三期招募中六大前沿城市课+名企研学，等你一起升级商业赛道7月24-25日 杭州站✅导师天团群核科技（酷家乐）董事长：黄晓煌强脑科技高级副总裁：何熙昱锦海康威视高级副总裁：徐习明阿里妈妈 CTO兼天集团技术副总裁：郑波中国跨境电商五十人论坛创始人：汤敏✅ 顶级企业探秘阿里巴巴+海康威视杭州六小龙：强脑科技+群核科技💥 这不是
