陈攀峰
陈攀峰老师出席金蝶2024全球创见者大会并发表主题演讲！
2024年10月26日，金蝶集团 2024 全球创见者大会——中企出海专题论坛在北京盛大举行。论坛以“更好、更稳”地走出去为主题，汇聚了众多行业领袖、国际专家、数字化生态伙伴以及创新思想者，共同探讨“出海高质量发展”之道。出海远民企业管理咨询创始人、《华为全球化》作者陈攀峰老师出席此次大会，发表了题为《新形势下的中国企业全球化》的主题演讲。陈攀峰老师在演讲中深入剖析了中国企业全球化的趋势，以及中国
中国企业全球化与战略制定
从大环境入手，分析新形势下中国企业的全球化之路。然后以华为为入口，深入剖析华为全球化的五大阶段和十大理念，再从企业文化体系、人才管理体系、研发体系、销售策略、品牌策略、服务体系等多方面解析，分享其成功的经验。最后以中国企业全球化的成功案例、可借鉴的十大模式、全球化战略制定方法论为参考，助力中国企业走出国门，走向世界。
华为海外人力资源管理
华为作为一家国际化的公司，一直以积极的态度推动海外员工本地化的进程。 截至 2019 年底，华为的全球员工总数达 19.4 万人，在海外聘用的员工总数超过3.7 万人，海外员工平均本地化率约 67%。本课程深入解读华为海外人力资源的发展历程以及每个阶段的特色与变革， 用生动、真实的案例展现在海外遇到的各种状况，帮助企业更好的培养、管理和激励好海外人才。
海外人力资源和外派管理
华为作为一家国际化的公司，一直以积极的态度推动海外员工本地化的进程。截至2019年底，华为的全球员工总数达19.4万人，在海外聘用的员工总数超过3.7万人，海外员工平均本地化率约67%。本课程深入解读华为海外人力资源的发展历程以及每个阶段的特色与变革，用生动、真实的案例展现在海外遇到的各种状况，帮助企业更好的培养、管理和激励海外人才。
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