解析劳动法律 助力企业用工
企业劳动用工法律制度与纠纷解决【课程背景】劳动法是调整用人单位以及劳动者之间的法律,既维护劳动者的权益,也应当保障用人单位的利益。劳动纠纷经常涉及社会敏感事件，一个劳动争议案件看起来似乎只是涉及一个劳动者的事情，其实不然，劳动案件的处理结果直接涉及用人单位过去的做法和将来的处理方式，没有卷入争议的员工也在关注着案件的发展，所以一个劳动者的案件实际是用人单位与所有劳动者的案件；涉及多名劳动者的案件还
陈雪
企业发展-走出垄断与不正当竞争误区
企业发展必然伴随着不断占领市场与不断竞争，但市场份额和竞争手段要在法律规定的范围内，如果占领的市场份额超出了一定的比例，或者不注意竞争手段，就会触犯我国《反垄断法》或《反不正当竞争法》，给企业以及企业管理人带来不必要的麻烦和损失。垄断和不正当竞争既有区别又有联系：垄断是指经营者违反法律规定，在特定市场内滥用市场支配地位或者与其他经营者合谋，限制或排斥竞争的行为。《反不正当竞争法》所称的
以法律护航：婚姻、家庭与财富传承
高净值家庭应当了解的婚姻、家庭、财富传承法律制度【课程背景】改革开放四十年催生了中国第一批以企业家为主的高净值人群，伴随这批创富一代集中步入退休年龄，中国高净值家庭在婚姻、家庭与财富传承中的法律需求日渐凸显。如何保护自己在婚姻之前的财产？如何保障自己在婚姻存续期间的利益？如感情破裂无法挽回，如何应用法律制度为自己和孩子带来最大的保障？以及如何高效、便捷的实现财富传承？本课程将以实战案例为主线，深
