医疗健康行业的法律风险管理
【课程背景】随着我国医疗健康行业的开放，以公立医疗机构为主导、民营医疗健康共同发展的多元化格局正在形成。这两年来，新冠疫情更是刺激了全球及我国医疗健康产业的蓬勃发展。但是，医疗健康企业除了面临所有企业所共同面临的人力资源、销售、合同等方面的法律风险，还面临着医疗过错、知识产权、产品缺陷责任等方面的法律风险，如何管理风险、把握机会就成了医疗健康产业发展成败的关键。本课程将从实务操作的角
陈雪
《民法典·合同编》解读与企业实务
【课程背景】企业的利益大多是通过合同实现的，合同在企业运营过程中的重要性自然不言而喻，可以说绝大多数企业的法律工作均以合同为主。但很多企业由于法律知识缺乏、风险防范意识不强、诉讼策略选择不当，很容易在签订合同时出现疏漏，事后主张权利往往陷入不利境地，使企业的合法权益得不到保障。那么，企业在签订合同的过程中应如何做好风险防范呢？最重要的就是重视合同的起草与审查。合同的起草与审查虽然是律师的专职工作，
解析劳动法律 助力企业用工
企业劳动用工法律制度与纠纷解决【课程背景】劳动法是调整用人单位以及劳动者之间的法律,既维护劳动者的权益,也应当保障用人单位的利益。劳动纠纷经常涉及社会敏感事件，一个劳动争议案件看起来似乎只是涉及一个劳动者的事情，其实不然，劳动案件的处理结果直接涉及用人单位过去的做法和将来的处理方式，没有卷入争议的员工也在关注着案件的发展，所以一个劳动者的案件实际是用人单位与所有劳动者的案件；涉及多名劳动者的案件还
企业发展-走出垄断与不正当竞争误区
企业发展必然伴随着不断占领市场与不断竞争，但市场份额和竞争手段要在法律规定的范围内，如果占领的市场份额超出了一定的比例，或者不注意竞争手段，就会触犯我国《反垄断法》或《反不正当竞争法》，给企业以及企业管理人带来不必要的麻烦和损失。垄断和不正当竞争既有区别又有联系：垄断是指经营者违反法律规定，在特定市场内滥用市场支配地位或者与其他经营者合谋，限制或排斥竞争的行为。《反不正当竞争法》所称的
