预算智慧-全景预算管理与控制工作坊 预算管理是企业利用价值和价值形式在科学的市场预测基础上,对企业未来的内部生产经营活动所进行的规划、控制与协调。近年来,这种现代管理模式的理论方法和成功经验日益被我国企业所重视和接受,但在实际工作中,还存在一些误区和盲区,例如预算与企业战略脱节、缺乏合理有效的预算指标控制措施、在预算控制和考评等方面未给予应有的重视等,这些问题使得预算难以达到预期的效果。 财务管理 2026年02月01日 0 点赞 140 浏览
让企业拥有更好的未来:预算管理工具的应用 课程背景:古人云:“天下大势,治乱相替而已”,如今经济低迷,外部环境 恶劣,企业的生存遇到了挑战,如何让企业的明天更好,是企业管理 者遇到的最大困境。老子说:反者道之动,弱者道之用。所以, 一切 均将回归本质,一切均应从细微处着手。急功近利不适合当下的环境。全面预算管理作为企业发展中重要的管理工具,它的作用将是让 企业提前布局市场策略、提前规划企业资 财务管理 2025年07月25日 0 点赞 1404 浏览
王子墨 王子墨老师企业财税管理专家25年企业实战经验国际注册会计师中国总会计师协会会员注册税务师/会计师/审计师/经济师曾任:江苏洞庭山矿泉水集团| 财务总监曾任:江苏天明机械集团| 财务部长曾任:连云港市港圣开关制造| 财务经理曾任:东北油泵厂(国企)| 会计部长擅长领域:财务战略规划、全面预算、内控体系梳理及搭建、企业IPO项目、财务转型升级、风险控制、税收筹划、财务组织建设… 财务思维 2025年06月21日 0 点赞 1170 浏览
政府事业单位预算管理与预算决算编制 【课程背景】2020年将实现政府全面预算绩效管理,对预算编制、执行、调整、决算等各个环节提出了更高更新的要求,特别是整个预算管理体系的源头--预算编制。预算编制既要考虑编制指标的合理性还要考虑与绩效挂钩,提出有预算必绩效,绩效必结果,就需考虑这个预算资金申请还是不申请的问题,还需考虑申请后的后续工作能否完成的问题,对整个绩效的要求构成了预算编制的最原始的基础。【课程受众】政府、事业单位 财务管理 2025年02月12日 0 点赞 807 浏览
现代化全面成本与计划、预算管理 成本管理是一个永恒的主题,企业成本费用的节约就直接等于增加收入、利润、甚至现金,其效益不言而喻,一个规范科学全面的成本核算与管理不仅能给企业带来直接经济效益,而且还能够带动促进生产、物流等整个企业管理的规范化!然而,95%以上的中国企业尤其是制造业却每天都在眼睁睁地看着成本费用超标、失控而无奈,眼睁睁地看着竞争对手的成本优势超越自己!眼睁睁地看着这笔巨大的财富日日白白流失 财务管理 2024年12月29日 0 点赞 964 浏览
战略导向、纵横贯通的预算管理体系构建与实施 1.战略导向、业财融合的预算管理体系1.1预算管理与企业战略规划的制定与实施例:某企业股东会、董事会、经理层与中层管理人员的管理关系处理1.2战略导向的预算总目标确定1.2.1预算管理是规划未来,不是模拟未来例:KFC预算目标的确定1.2.2预算目标的确定是以规划为基础的自上而下,不是以预测为基础的自下而上讨论:预算是股东与经营层之间的绩 财务管理 2025年06月27日 0 点赞 697 浏览
叶书君 叶书君老师 战略型财务BP实战导师阿里巴巴14年财务高级管理经验,被称为淘宝财务分析第一人曾任:淘宝网财务分析总监(M4/P9)曾任:阿里巴巴集团内控总监(M4/P9)曾任:天猫商业分析部负责人(M3/P8)曾任:阿里巴巴(内贸批发平台1688.com)客户体验驱动部负责人(M4/P9)曾任 财务思维 2025年06月12日 0 点赞 1034 浏览
刘青 刘青老师资深财税管理实战专家✦工商管理硕士✦德国政府DAAD奖学金,基森大学访问学者✦高级会计师✦国际注册高级培训师✦中山大学特聘教授✦工信部企业规范管理培训讲师曾任:中国银行湖南省分行丨信贷科长曾任:广州天赐高新材料股份(上市)| 财务总监曾任:浙江万控集团| 财务管理中心总经理曾任:香港半岛酒店控股下属集团| CFO擅长领域:财务税务管理及筹划、股权及股权激励、阿米巴经营绩效提升、 财务思维 2024年12月29日 0 点赞 1557 浏览
贾虎 贾虎老师主要背景资历:华南理工大学管理学博士(投融资方向),中国注册会计师,国际会计师(AIA)。曾任会计师事务所合伙人和供职于知名上市公司。具有超过二十年的财务和税务管理和咨询经历,在为众多客户提供专业服务的过程中,取得了良好的效果。在公司成本控制、风险管理、企业并购及税收筹划等领域有深刻的理解、研究及实践。同时担任国际会计师(AIA)公会、清华大学深圳研究院、浙江大学、中山大学、暨南大学、对外 财务思维 2024年11月09日 0 点赞 1419 浏览
企业经营目标和预算管理 目标管理,计划管理,时间管理是一个人职业化的最基本要求和必备素质。如何制定可实施性的目标和具有明确的导向性的可操作性的目标显得相当重要;计划是组织为实现一定目标而科学地预测并确定未来的行动方案,计划工作的核心是决策。从企业经营管理的角度看,员工如何践行公司战略,合理制定年度工作目标,围绕年度预算制定年度、季度,月度工作计划,成为衡量一个组织效率高低、价值增加与否的重要标尺企业经营目标和全 财务管理 2024年11月28日 0 点赞 1018 浏览