AI赋能人力资源

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AI赋能人力资源：DeepSeek全流程提效

主讲：叶信极老师【课程背景】在数字化与智能化转型的浪潮下，人力资源管理面临六大核心模块的全面升级需求：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。传统模式在数据整合、流程效率、决策支持等方面存在明显瓶颈。本课程以DeepSeek为核心工具，深度融合AI技术与人力资源六大模块，覆盖需求预测、智能招聘、个性化培训、绩效建模、薪酬分析、劳动关系优化等场景，并创新性融入AI视觉化设计

人力资源 2026年05月27日 0 点赞 54 浏览

AI赋能绩效管理：AI+战略驱动下的绩效管理实操

全部排期/Scheduling深圳：2026年04月15日-16日（钱庆涛） 上海：2026年05月28日-29日 广州：2026年06月25日-26日 北京：2026年07月23日,AI赋能绩效管理：AI+战略驱动下的绩效管理实操|钱庆涛老师学华为公开课报名,原华为人力资源管理专家；深圳市人力资源开发研究会研究员、副秘书长；微软&领英生成式 AI 职业官方认证；阿里巴巴人工智能训练师高级认证；复旦大学、中山大学等多所知名院校高级经理人班、总裁班特聘讲师。

人力资源公开课 2026年03月15日 0 点赞 209 浏览

AI赋能人力资源工作提效增质

AI大模型技术的突破性发展正在重构人力资源管理范式——通过DeepSeek等AI工具，HR可将简历初筛耗时从8小时压缩至20分钟、3秒生成匹配不同职级的培训剧本、10分钟搭建动态薪酬预测模型，真正实现“数据驱动决策、智能赋能管理”。

人力资源 2026年02月19日 0 点赞 264 浏览

DeepSeek加持-AI时代的非人力资源经理人力管理课

课程背景：在当今数字化浪潮席卷全球的商业环境中，AI技术已经成为企业管理的核心驱动力。然而，许多管理者在人力资源管理方面仍面临诸多痛点，这些问题不仅影响团队效率，也阻碍了企业战略的落地。以下问题尤为突出：角色转型的困境：从单一的业务专家到团队教练，管理者缺乏有效的角色转型路径。人才识别的模糊性：难以精准识别高潜人才，导致人才流失和培养资源浪费。绩效管理的低效性：绩效目标设计不合理，过程管理不科学，

人力资源 2026年02月11日 0 点赞 235 浏览

曲海缔

曲海缔老师 AI赋能专家/职场效能提升专家10+年企业管理与培训实战经验中国人民大学（人力资源管理硕士）中国农业大学（会计学本科）Google人工智能认证专家AACTP认证培训师、促动师MBTI国际认证施策师曾任：北京小米移动软件有限公司（深圳）| 人力资源经理（2022-2024）曾任：深圳虾皮信息科

管理技能 2026年05月06日 0 点赞 138 浏览

AI赋能人力资源

本课程围绕“AI赋能人力资源：重塑人才管理与组织效能”这一核心，聚焦招聘、培训、绩效、合同管理、员工服务等关键场景，通过案例解析、工具演示与实战练习，帮助学员系统掌握AI在人力资源中的应用方法。课程将重点覆盖JD生成、简历筛选、智能面试、合同审查、数字员工等高频刚需场景，结合DeepSeek等主流工具

人力资源 2026年01月31日 0 点赞 206 浏览

AI+Deepseek赋能HR

人力资源管理效能提升AI实战课程背景：当前，AI技术正加速重构人力资源管理范式，但多数HR仍困于“表格民工”的琐碎事务，难以实现从“事务执行”到“战略驱动”的跃迁。AI的兴起尤其是Deepseek在企业各领域的深入应用，为企业HR提供了从“工具赋能”到“战略升维”的全链路解决方案。本课程以“认知升级-专业工具-场景技能”三步法为核心，聚焦AI对HR“效率革命、成本优化、人性洞察、价值重塑”的四大影

人力资源 2025年12月29日 0 点赞 369 浏览

李晓慧

李晓慧老师 职场综合效能提升专家曾任：大型地产公司珠海市华策集团（地产TOP50）人力资源经理曾任：上市公司深圳市新城市规划（股票代码300778）人力资源经理曾任：西安建筑科技大学、武汉大学、华中科技大学、天津大学、东南大学、西南交通大学、南方科技大学等双一流院校职业生涯规划导师现任：中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、广发银行、浦发银行等金融

招聘面试 2025年07月19日 0 点赞 943 浏览

职场效率革命-AI助力10倍人力资源效能提升

课程背景：在数字化转型的大潮中，人工智能（AI）正以前所未有的速度重塑企业管理方式，尤其在人力资源（HR）领域，AI不仅能够自动化处理大量重复性工作，还能提供深度数据分析，优化人力资源决策，使HR工作更加精准、高效、智能化。近年来，以DeepSeek、文心一言、Kimi等国产AI大模型为代表的智能工具，AI工具能够在“智能化招聘、精准化培训、自动化薪酬计算、智能绩效评估”等HR工作板块取得了很好的

人力资源 2026年01月25日 0 点赞 244 浏览

DeepSeek+HR实战8模块精讲版

驱动HR专业能力升级+办公效能倍增课程背景：随着人工智能（AI）技术的飞速发展，它正在深刻改变人力资源领域的运作模式。随着年初国产大模型Deep Seek开源爆发，AI的四大核心领域为HR带来了前所未有的机遇与挑战。据Gartner预测，到2025年，HR岗位将经历重大变革，部分传统事务性岗位可能被自动化工具取代，而新的战略型、专业型、综合型岗位将大量涌现。这个趋势对HR的能力提出了更高、更紧迫的

人力资源 2026年01月30日 0 点赞 233 浏览