DeepSeek赋能人力资源工作效率爆炸式提升
本课程基于企业人力资源管理的实际应用场景，结合AI工具的落地实践，系统讲解如何通过AI提升HR核心工作的执行效率、数据分析能力和管理决策水平。课程将通过理论讲解+案例分析+实操演练的方式，帮助HR专业人士掌握AI工具的使用方法，并在实际工作中灵活应用，让HR从传统的行政支持角色转变为真正的战略伙伴，为企业创造更大价值。
Deepseek
AI赋能银行-Deepseek在银行投诉处理场景中的应用
本课程聚焦数字化转型下银行业投诉管理的痛点与机遇，结合AI技术优势与服务经验，运用Deepseek为投诉处理提供智能化工具，旨在帮助银行人员构建“工具赋能+服务温度”的双核能力：从AI工具的应用技巧到投诉场景的主动预防，以及对到投诉事件动态管控等应对技能，提供有效的投诉应对话术、投诉处理应对流程、工单回复有参考等内容，降低投诉处理时间
DeepSeek深度赋能-企业客户服务智能化打造
课程背景：在人工智能技术加速落地的今天，企业如何利用AI大模型提升客户服务业务场景的竞争力，已成为数字化转型的关键命题。DeepSeek作为国产领先的大语言模型，已在电商、教育、金融、内容平台、智能硬件等多个客户服务领域积累了丰富的实战案例，帮助企业在智能客服、个性化推荐、营销自动化、用户洞察等核心场景中实现效率突破与体验升级。本课程以案例驱动为核心，摒弃传统AI培训的理论堆砌，直接聚焦DeepS
AI领导力：DeepSeeK赋能领导力进化
【课程背景】在当前的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战。随着人工智能（AI）技术的迅猛发展，传统的管理模式已经难以适应新的需求。许多企业在尝试引入AI时遇到了一系列具体而棘手的问题，这些问题不仅影响了企业的运营效率，还直接威胁到其长期竞争力。痛点一：决策过程中的数据困境许多企业领导者在面对海量数据时感到无所适从。尽管拥有大量的数据资源，但缺乏有效的数据分析工具和方法，导致决策过程变得异常艰难。例
DEEPSEEK 做提升工作效率的职场人
课程大纲一、DEEPSEEK简介及其与其他主流AI工具的介绍和快速上手二、DEEPSEEK快速上手三分钟完成AI伙伴创建流程认识AI控制台核心界面功能服务器总是繁忙?掌握其他几种体验满血DEEPSEEK的方法实战演练:使用硅基流动、秘塔AI等渠道体验满血DEEPSEEK进行快速对话三、基础对话技巧掌握有效提问的五条黄金法则提问公式(STAR 原则)高效万能公式「4步提问法」四、提示词工程和实战实战
DeepSeek在管理中的应用
【课程背景】在现代管理中，数据驱动决策和高效运营是企业取得竞争优势的关键。DeepSeek作为一种先进的生成式人工智能工具，能够通过智能化数据分析、自动化报告生成和决策支持，帮助管理者提升工作效率、优化资源配置，并在复杂的商业环境中做出更明智的决策。然而，如何充分利用DeepSeek的功能，结合管理实践中的具体需求，仍然是管理者需要掌握的重要技能。本课程旨在帮助学员深入了解DeepSeek在管理中
DeepSeek等人工智能常用工具介绍与应用
【课程大纲】一、人工智能的发展历程与现状（一）发展历程（二）大模型为代表的新一代人工智能（三）大模型背后的技术原理二、AI办公文稿生成工具介绍（一）DeepSeek（二）豆包（三）ChatGPT三、AI设计海报生成工具介绍（一）文生图（二）图生图（三）线稿生图四、AI原创歌曲生成工具介绍（一）AI创作歌词（二）AI编曲（三）AI演唱五、AI视频生成工具介绍（一）sora的进展（二）sora的应用
借助Deepseek的启示 用Ai重塑广告传媒行业
人工智能技术正以前所未有的速度改变着各个行业的格局。全球范围内，AI技术在不断迭代升级，不同地区根据自身优势和发展需求，在AI领域展现出各异的发展重点和突破成果。其在各个行业的渗透速度日益加快，为行业的创新发展带来了巨大的机遇，而广告与传媒行业作为信息传播和文化传播的重要领域，同样受到了AI技术的深刻影响。全面了解全球AI技术发展的现状与趋势，把握行业前沿动态，深入掌握AI
大模型赋能物流企业办公应用（含deepseek）
课程目标帮助主管以上人员，尤其是对 AI 认知不足的一线管理人员，了解 AI 基本概念，掌握热门 AI 工具在物流办公场景的应用，提升办公效能，优化物流业务流程。课程对象主管及以上管理人员课程内容（一）AI 基础与工具介绍（1 小时）1.AI 概念速览1.AI 定义阐述：详细解释 AI 的定义，从模拟人类智能行为的角度，阐述其通过机器学习、深度学习等技术实现自动化决策和任务执行的原理。
五星汇报-DeepSeek赋能工作汇报提升职场影响力
这些问题不仅降低团队效率，更让企业为低效沟通付出高昂的隐性成本。《五星汇报-DeepSeek赋能工作汇报提升职场影响力》课程，结合AI工具与系统方法论，帮助职场人突破普通表达思维，向高影响力汇报思维升级，告别“只会做不会说”的困境，让每一次汇报都成为展现价值的契机，快速赢得上级信任，掌握职场话语权。
